Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und entwickle Strategien zur Vermeidung von Claims.
- Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in nachhaltiger Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Claimmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Claim Manager am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Wir leben Innovationen und Nachhaltigkeit und glauben an die transformative Kraft moderner Technologien. Unser Ziel ist es, durch smarte Beschaffungsstrategien den Einkauf auf das nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben
- Vertragsmanagement: Du prüfst und verhandelst Verträge zur effektiven Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Claims.
- Strategien und Prävention: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Vermeidung zukünftiger Claims und berücksichtigst dabei Lessons Learned aus laufenden Projekten.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Abwicklung und Vermeidung von Claims. Dabei stellst du eine klare und effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch sicher.
- Risikomanagement: Du führst Risikoanalysen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab, um Risiken zu minimieren und Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität zu sichern.
- Claimmanagement: Du bearbeitest, dokumentierst und überwachst eigenständig Fremd- und Eigenclaims.
- Prozessoptimierung: Du wirkst bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Claimmanagement sowie der Durchführung von Schulungen zum Vertrags- und Claimmanagement mit.
- Bereichsübergreifendes Kontraktmanagement: Du entwickelst und etablierst Kontraktmanagementkonzepte für unterschiedliche Unternehmensbereiche, inklusive eines Performance- und Nachtragsmanagements.
Qualifikationen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation (ist ein "Muss")
- Relevante Berufserfahrung im Contract- und oder Claimmanagement
- Fundierte Kenntnisse im EU-Vergaberecht
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsverträgen, insbesondere im Umgang mit Nachträgen und Leistungsstörungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gepaart mit einem sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Versierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 09.06.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [email protected].
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Claim Manager Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Kontaktperson:
BEW Berliner Energie und Wärme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claim Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Wärmewende – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – besonders zu Themen wie Vertragsmanagement und Risikomanagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH werden möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claim Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die BEW interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Contract- und Claimmanagement und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Berliner Wärmewende gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und die Strategien der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Wärmewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge geprüft oder Claims gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und deine Argumente klar und überzeugend darzulegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Claimmanagement oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Klimaziele.