Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere digitale Projekte zur Unterstützung der Energiewende in Berlin.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Energieversorgung und trage aktiv zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Portfolio Analyst:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Der Bereich Systemanwendungen unterstützt die Bereitstellung digitaler Werkzeuge, um den Betrieb und die Instandhaltung von Kraftwerks- und Netzanlagen effizient, sicher und wirtschaftlich zu unterstützen. Als Digital Portfolio Analyst:in gestaltest Du aktiv die Digitalisierung der operativen Einheiten in den Erzeugungsanlagen und Verteilnetzen der BEW. Du verantwortest die Prozesse rund um die IT-Portfolio-Planung, Analyse und Steuerung von Digitalisierungsbedarfen sowie die Erstellung und Analyse von Datenmodellen.
Deine Aufgaben
- Du analysierst und steuerst das Digital‑ und IT‑Projektportfolio unserer betreuten Bereiche.
- Du entwickelst und pflegst Portfolio‑ und Entscheidungsmodelle für Initiativen und Roadmaps und bewertest und priorisierst diese nach Strategie, Nutzen, Kosten und Risiken.
- Du analysierst Abhängigkeiten zwischen digitalen Initiativen, IT‑Systemen und Business-Zielen und visualisierst KPIs, Reports und Dashboards für die Stakeholder.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, IT und Transformationsteams zusammen und unterstützt Entscheidungsprozesse in Portfolio‑Reviews und Governance‑Formaten.
- Du nutzt und entwickelst PPM‑, Digital‑Portfolio‑ und Reporting‑Tools weiter (ServiceNow).
- Du modellierst, analysierst und pflegst Datenstrukturen und deren Beziehungen, um daraus Analysen, Abhängigkeiten und belastbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschafts‑/ Ingenieurwesens, der Data Science, des Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Digitalisierung, IT, Digitale Transformation oder Portfoliomanagement.
- Du hast Erfahrung in der Analyse und Pflege komplexer Datenstrukturen und ‑beziehungen, einschließlich Datenmodellierung, strukturierter Auswertungen und Qualitätssicherung.
- Du hast Erfahrungen in der Nutzung und im Customizing von ServiceNow.
- Du bringst Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden mit.
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und bist in der Lage, Arbeitsergebnisse ansprechend zu visualisieren und zu präsentieren.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) als Hauptarbeitssprache.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 29.06.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position und Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gern an die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter [email protected].
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Digital Portfolio Analyst:in Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsgestaltung mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung. In einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld in Berlin engagieren wir uns gemeinsam für die klimaneutrale Zukunft der Hauptstadt und fördern aktiv die Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Portfolio Analyst:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von BEW verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und wie du zur Digitalisierung in der Energiebranche beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Portfolio Analyst:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die BEW interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Digital Portfolio Analyst:in passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Beweise deine Leidenschaft für Digitalisierung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT hervorheben. Zeig uns, wie du zur digitalen Transformation bei BEW beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und die Digitalisierungsstrategie der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Digital Portfolio Analyst:in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Portfoliomanagement oder in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere ServiceNow. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.