Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache innovative Leckageortungssysteme für ein nachhaltiges Fernwärmenetz.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur:in Sensorik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
- Du planst, bewertest und überwachst komplexe Leckageortungssysteme im Rohrnetz, um einen ressourcenschonenden Betrieb des Fernwärmenetzes sicherzustellen.
- Du führst strategische Risikobewertungen der Kunststoffmantelrohr-Überwachung (KMR) durch und priorisierst sowie bereitest die weitere Bearbeitung identifizierter Leckagen vor.
- Du planst, beauftragst und koordinierst Neuinstallationen, wiederkehrende Messungen sowie notwendige Instandsetzungsmaßnahmen der KMR-Überwachung.
- Du prüfst, pflegst und korrigierst die Dokumentation.
- Du überwachst die vertragskonforme Ausführung, kontrollierst Kosten, Termine und Qualität und leitest bei Leistungsstörungen entsprechende Maßnahmen ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung und bist interne sowie externe:r technische:r Ansprechpartner:in.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme voran (z. B. KMR, SMR, Wasserstandsmelder).
- Du erarbeitest Lösungen für zukunftsorientierte Aufgabenerweiterungen.
- Du pflegst die Systeme und verwaltest Aufträge (insbesondere in SAP und im CRM-Tool VMW).
Qualifikationen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Verfahrens- und Versorgungstechnik, Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbaren Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Instandhaltung, idealerweise im Bereich der Fernwärmeversorgung/-verteilung.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-PM sowie in Open-Source-Anwendungen.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Du arbeitest selbstständig, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift.
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 25.06.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Susanne Noster unter der Telefonnummer +49 173 5373889 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Fachingenieur:in Sensorik Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gemeinsam an der klimaneutralen Zukunft Berlins arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Firmenticket und einem Mitarbeiterstromtarif.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachingenieur:in Sensorik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Energiewirtschaft relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sensorik und im Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei BEW sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Fernwärmeversorgung und erneuerbaren Energien zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachingenieur:in Sensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Fachingenieur:in Sensorik passen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu erwähnen!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du über spezifische Projekte oder Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder Fernwärmeversorgung verfügst, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und die Strategien der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle für die Wärmewende verstehst und wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Fachingenieur:in Sensorik arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Leckageortungssystemen und deren Überwachung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Instandhaltung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die BEW sucht jemanden mit sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Klimaziele sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
