Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Bautechnik

Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Bautechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

• Qualitätssicherung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen während der Planung, Durchführung und Nachbereitung
• Unterstützende Koordination verschiedener Bauprojekte
• Durchführung von Baustellenbegehungen zur Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Vorgaben des Arbeitsschutzes
• Dokumentation von Qualitätsmängeln und interne Kommunikation an relevante Schnittstellen
• Beurteilung von Lieferanten
• Fachliche Beratung anderer Abteilungen

Qualifikationen
Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau (Maurer:in, Beton- und Stahlbauer:in, Straßenbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Bauzeichner:in) sowie einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in.
• Du hast fundierte Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Arbeiten in Kraftwerksanlagen.
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest genau.
• Als Teamplayer:in hast Du Spaß daran, mit Kolleg:innen und anderen Stakeholdern – egal ob intern oder extern – zusammenzuarbeiten.
• Du kannst gut kommunizieren, bist dynamisch und bringst das richtige Maß an Eigeninitiative mit.
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind ein Muss.

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Deine Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 11.05.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Michael Ohme unter der Telefonnummer +49 160 1257016 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter [email protected].

Hinweise:
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.