Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Bereich Bau und Energie in Berlin.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Bauleiter:in in internationalen Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberbauleiter:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Der Bereich Realisierung, innerhalb der BEW-Projekte, bündelt eine Vielzahl von Unterstützungsfunktionen für die Projekte, wie Vertragsmanagement und Terminplanung, Projekt Support – Administration und Controlling und Bau und Inbetriebnahme. Die Projekte werden durch Personal und Expertise aus diesem Bereich über alle Projektphasen hinweg unterstützt. An den Kraftwerksstandorten werden mehrere Projekte zu einem Programm zusammengefasst, welches die Transformationsaufgabe am Standort im Brownfield parallel zum laufenden Betrieb steuert. Die Bauaufgaben dieser Projekte werden durch die Bauorganisation, bestehend aus (Ober-)bauleiter:innen, Fachbauleiter:innen und dem Baustellenbüro auftraggeberseitig gesteuert.
Deine Aufgaben
- Du erfüllst die Aufgaben aus §56 der Landesbauordnung Berlin als behördlich benannter Bauleiter für ein aus mehreren Projekten bestehendes Transformationsprogramm an einem unserer Kraftwerksstandorte.
- Du führst die Bauorganisation des Transformationsprogramms bestehend aus Bauleitern und Fachbauleitern fachlich und methodisch und bewertest und entwickelst deren Performance.
- Du löst als Eskalationsebene der Projekt-Bauorganisationen Koordinations-, Schnittstellen- und Methodikkonflikte, um den Transformationsfahrplan einhalten zu können.
- Du entwickelst und führst das Berichtswesen zur Programmdirektion, dem Kraftwerksstandort und den weiteren BEW-Steuerungsfunktionen des Transformationsprogramms.
- Du stellst durch Kommunikation und Koordination mit dem Standortbetrieb und den Projekten sicher, dass die Projektbaustellen und der laufende Kraftwerksbetrieb parallel umgesetzt werden können.
- Du bist in der Lage, international agierende Auftragnehmer für komplexe integrierte Kraftwerksprojekte im Sinne der Auftraggeberziele auszusteuern.
- Du stellst in der Bauorganisation den Einsatz der für das Unternehmen standardisierten Prozesse, Methoden und Tools sicher.
- Du berätst unsere Vertragsmanager im fachlichen Umgang des Claim-, Nachtrags- und Abrechnungsmanagement.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich ist erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 (erforderlich)
- Langjährige, umfassende Erfahrung als Bauleiter/Oberbauleiter in internationalen Projekten der Kraftwerks-, Infrastruktur- oder Verfahrenstechnik
- Führungskompetenz in komplexen integrierten Baudienstleistungen (EPC, GU)
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Integrität
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, SharePoint etc.)
- Kenntnisse im Lean Construction Management
- Motivation zur Anwendung digitaler Methoden und Tools im Bauwesen
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 01.08.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Hendrik Leiwe unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 374396789.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Oberbauleiter:in Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung. In einem dynamischen und engagierten Team in Berlin arbeiten Sie an der wichtigen Aufgabe der klimaneutralen Energieversorgung und tragen aktiv zur Wärmewende der Hauptstadt bei, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Firmenticket und einem Mitarbeiterstromtarif profitieren.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter:in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BEW Berliner Energie und Wärme auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BEW Berliner Energie und Wärme sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BEW Berliner Energie und Wärme zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
