Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb

Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Digitalisierung der Energieversorgung in Berlin.
  • Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – Vorreiter in nachhaltiger Energie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wärmewende und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Du bist Teil eines motivierten, diversen Teams und arbeitest cross-funktional mit Kolleginnen und Kollegen aus benachbarten Fachbereichen und Abteilungen an der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte der Wärme Berlin. Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Projektierung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen, um die Digitalisierung im Unternehmen aktiv voranzutreiben und die effiziente Umsetzung der Wärmewende zu gestalten. Deine neue Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Organisationstalent, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und zu realisieren. Zur Umsetzung der Berliner Wärmewende nutzen wir eigene IT-Systeme sowie SaaS-Lösungen externer Anbieter. Du bist Teil der Weiterentwicklung dieser Applikations- und Systemlandschaft am Bedarf effizienter Geschäftsprozesse und vertrittst den Bereich und seine Anforderungen gegenüber internen und externen Business- und IT-Dienstleistern sowie gegenüber beratenden Stabsfunktionen (z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz).

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung verschiedener IT-Projekte im Vertriebsumfeld.
  • Du übernimmst die Planung und Steuerung des Projekt-Budgets, -ziele und der -ressourcen.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare fachlich-konzeptionelle Vorgaben für die IT.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten, externen Dienstleistern sowie relevanten Stakeholdern aus Vertrieb und Bestandskundenmanagement.
  • Du bist für die Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsprozessen für Software bis zur Implementierung zuständig.
  • Du steuerst interne und externe Dienstleister.
  • Du stellst die Konformität der IT-Systeme und IT-Betriebsprozesse mit rechtlichen und prozessualen Vorgaben sicher.
  • Du kümmerst Dich um die Aufnahme von Nutzeranforderungen (Requirement Management).
  • Du koordinierst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
  • Du steuerst und moderierst Projektgremien, Workshops und Abstimmungen.
  • Du stellst eine nachhaltige Implementierung inkl. Change- und Stakeholder-Management sicher.
  • Du bist für die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Führungsgremien zuständig.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, -ingenieurwesen, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Begeisterung und „Drive“, die Digitalisierung und Energiewende aktiv voranzutreiben.
  • Nachgewiesene Erfahrung im (IT-)Projektmanagement (klassisch und agil).
  • Projektmanagementzertifizierung z. B. IPMA, SCRUM wünschenswert.
  • Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen.
  • Grundverständnis der Energiewirtschaft, z. B. Energieerzeugung und Verteilung wünschenswert.
  • Nachgewiesene Erfahrungen im Projektumfeld zur Weiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen sowie im Anforderungsmanagement.
  • Erfahrung in der Rolle als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT („Business Lead“, „Product Owner“-nahe Rolle oder Business Project Manager).
  • Hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 08.05.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Philipp Vosgerau unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Emailadresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der klimaschonenden Energieversorgung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem attraktiven ÖPNV-Firmenticket, während sie aktiv an der Umsetzung der Wärmewende und der Digitalisierung des Unternehmens mitwirken können.
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Kontaktperson:

BEW Berliner Energie und Wärme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und Digitalisierung in deinen Gesprächen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb

Projektmanagement
IT-Systeme
Agiles Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Budgetplanung
Stakeholder-Management
Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Verständnis für Geschäftsprozesse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die BEW interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Anforderungen im Blick behalten: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und achte darauf, wie du die geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du etwa 70 Prozent der Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich zu bewerben – wir freuen uns auf dich!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaziele und die Digitalisierung der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager:in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Stakeholder überzeugt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb
BEW Berliner Energie und Wärme
Standort: Berlin
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