Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Kunden- und Partnermanagement mit kreativen Lösungen.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – ein Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischen Projekten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme.
Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas.
Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045.
Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren.
Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten.
Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
- Stellenbeschreibung
- Für die
- BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H suchen wir Dich zum nächstmöglichen
- Zeitpunkt als
- Referent: in Kunden & Partnermanagement am
Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Als Referent: in Kunden & Partnermanagement agierst du als vertrauensvolle Sparringspartner: in und unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen, konzeptionellen und operativen
Fragestellungen. Du bereitest Entscheidungen vor, koordinierst bereichsübergreifende Themen und treibst wichtige Projekte eigenständig voran.
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng abgestimmt mit einem dynamischen, jungen Führungsteam zusammen
- Du identifizierst eigenständig strategische Fragestellungen im Kunden- & Partnermanagement, strukturierst komplexe Themen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
- Du erarbeitest belastbare Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Geschäftsführung und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du konzipierst Initiativen und begleitest deren Umsetzung über verschiedene Organisationseinheiten hinweg.
- Du bereitest Workshops, Steuerungskreise und Entscheidungsgremien vor, moderierst diese und sorgst für die konsequente Umsetzung der Ergebnisse.
- Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und koordinierst komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Stakeholder: innen.
- Du moderierst unterschiedliche Interessenlagen, führst tragfähige Lösungen herbei und schaffst Transparenz in der Zusammenarbeit.
- Du übernimmst Verantwortung für Themen mit hoher Management Attention und stellst eine strukturierte, priorisierte Bearbeitung sicher.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Arbeitsweisen und entwickelst geeignete Verbesserungsmaßnahmen.
- Du etablierst Methoden, Standards und Werkzeuge zur professionellen Bearbeitung strategischer und operativer Themen.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Kunden- & Partnermanagements bei.
- Qualifikationen
- Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ("Muss")
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in strategischen, konzeptionellen oder projektbezogenen Funktionen gesammelt.
- Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in komplexen Organisationsstrukturen mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich strukturieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Du überzeugst durch eine adressatengerechte Kommunikation auf unterschiedlichen Managementebenen.
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke aus
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
- Zusätzliche Informationen
- Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u. a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
- Deine Bewerbung
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache
- bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 28.08.2026 .
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Mandy Rohwedder unter der Telefonnummer
+49 172 8827434 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter
Marco Schürer unter der Telefonnummer
+49 30 374396765 .
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung.
Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.
Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich.
Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Referent:in Kunden & Partnermanagement Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung fördert. Mit einem klaren Fokus auf die klimaneutrale Zukunft Berlins und einem engagierten Team von über 2.300 Mitarbeitenden schaffen wir eine positive und innovative Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Wärmewende leisten kann.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Kunden & Partnermanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BEW Berliner Energie und Wärme, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BEW Berliner Energie und Wärme im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BEW Berliner Energie und Wärme echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BEW Berliner Energie und Wärme zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Kunden & Partnermanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BEW Berliner Energie und Wärme reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BEW Berliner Energie und Wärme tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
