Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Beschaffungsstrategien und manage Vergabeverfahren.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategic Buyer am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Wir leben Innovationen und Nachhaltigkeit und glauben an die transformative Kraft moderner Technologien. Unser Ziel ist es, durch smarte Beschaffungsstrategien den Einkauf auf das nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben
- Strategische Beschaffung: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungsstrategien für die von Dir verantworteten Warengruppen zuständig.
- Vergabeverfahren: Du managst eigenständig, u.a. EU-weite Vergabeverfahren und stellst sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen eingehalten werden.
- Marktanalysen: Du führst Marktanalysen durch und bewertest Lieferanten, um die besten Beschaffungsquellen zu identifizieren und optimale Ausschreibungsstrategien zu entwickeln.
- Vertragsverhandlungen: Du verhandelst Verträge, die Kosten, Qualität und Zeitvorgaben optimal berücksichtigen.
- Lieferantenmanagement: Du pflegst starke Beziehungen zu Lieferanten und überwachst deren Leistung.
- Compliance: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden, auch in Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung.
Qualifikationen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, wünschenswerterweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: E-Technik, Bauleistungen, Anlagentechnik.
- Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten.
- Deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sind ausgeprägt und Du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf.
- Du bist versiert in den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP (MM).
- Du bist Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Darüber hinaus übernimmst Du gern Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Spaß an der Arbeit.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 12.06.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse katharina.geelhaar@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse anja.blisch@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Strategic Buyer Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Strategic Buyer in Berlin bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Nachhaltigkeit, während wir gemeinsam an der klimaneutralen Zukunft Berlins arbeiten – eine bedeutende und erfüllende Aufgabe für alle, die sich für eine nachhaltige Energiewende engagieren möchten.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmensvision und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im strategischen Einkauf und über die spezifischen Herausforderungen in der Energiebranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen zur Wärmewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für nachhaltige Energien durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können – also sei du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei BEW arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die BEW interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Achte auf Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam die Berliner Wärmewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, die aktuellen Projekte und Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf den Kohleausstieg und die klimaneutrale Erzeugung. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Vertragsverhandlung unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um Deine Eignung für die Position als Strategic Buyer zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und hilft Dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere Deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Deine Herangehensweise an Marktanalysen und Ausschreibungen zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch ein Beispiel nennen, wo Du erfolgreich eine Beschaffungsstrategie entwickelt hast. Das wird Deine Kompetenz in diesem Bereich unterstreichen.
