Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für innovative Projekte in der Energiebranche.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe am Standort Berlin in befristeter Anstellung (bis 31.12.2031). Der Kundenstamm der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH wächst stetig und um dieses Wachstum zu unterstützen, möchten wir unsere Beschaffungsorganisation in Berlin erweitern. In unseren Märkten wird ein explosionsartiges Wachstum bei klimafreundlichen digitalen Lösungen prognostiziert und die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH strebt eine führende Position in diesen Geschäftsbereichen an. Wir suchen eine:n ambitionierte:n und flexible:n taktische:n Einkäufer:in, der/die unser Team am Standort Berlin verstärkt.
Deine Hauptaufgaben umfassen insbesondere die optimale Beschaffung/Ausschreibung von Waren und Dienstleistungen im Unterschwellenbereich für unser Kraftwerksneubauten, sowie die Unterstützung unserer Projekteinkäufer:innen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Bearbeitung von Bestellanforderungen für verschiedene Warengruppen, von der Entwicklung einer Ausschreibungsstrategie bis zur optimalen Vergabe der Beschaffungsmaßnahme.
- Du unterstützt die Projekteinkäufer:innen bei Ausschreibungen.
- Du wirkst bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien mit.
- Du führst Marktrecherchen zur Optimierung von Ausschreibungsstrategien durch.
- Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege.
- Du bist für die Sicherstellung des Wettbewerbs und Schutz der Unternehmensinteressen durch Einhaltung der Compliance-Richtlinien zuständig.
- Du übernimmst das Lieferantenmanagement.
- Du führst alle relevanten Dokumentationen durch.
- Du überwachst Verträge und Lösungen von Vertrags- und Leistungsstörungen.
- Du identifizierst Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen durch Abgleich der Bedarfe und der Potentiale des Marktes.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung im Niveau eines Technikers/Fachwirts.
- Umfassende Berufserfahrung im Einkauf.
- Juristische Kenntnisse, um rechtssichere Verträge aufzusetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.).
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit SAP.
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
- Betriebliche Altersversorgung.
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 12.06.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [email protected].
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise:
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und der Umsetzung der Wärmewende in Berlin, bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem engagierte Fachkräfte aktiv zur Erreichung von Klimazielen beitragen können.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei BEW arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien und über die spezifischen Projekte von BEW. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Wärmewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Einkauf optimieren könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die BEW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam die Berliner Wärmewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, die aktuellen Projekte und die Herausforderungen, die sie im Bereich erneuerbare Energien angehen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele machen Deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den zukünftigen Projekten der BEW oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Da juristische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest Du Dich mit den relevanten Gesetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um rechtssichere Verträge aufzusetzen.
