Techniker:in in der Instandhaltung HKW Mitte

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker:in in der Instandhaltung am Standort HKW Mitte (Berlin) in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

• Fach- und termingerechtes Leiten und Überwachen von Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten
• Erkennen/Ermittlung von besonderen Gefahren, die mit der Durchführung der Arbeiten verbunden sind, sowie Erstellung/Kontrolle von Gefährdungsbeurteilungen
• Ergreifen von Maßnahmen zur sicheren Durchführung der Arbeiten
• Beaufsichtigen und Einweisen von Fremdpersonal, sowie Koordinierung von Fremdpersonaleinsätzen
• Kontrollieren und Abnehmen von Instandhaltungsleistungen und Materialien
• Meldungen von Qualitätsproblemen, Einleiten von Maßnahmen und Durchführung von Nachkontrollen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Qualifikationen

Dein Profil:

• Du bist staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Elektrotechnik (ist ein "Muss")
• Du bringst ein ausgeprägtes strategisches Denken mit und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen
• Du kannst gut kommunizieren und bringst bei Bedarf das nötige Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick mit
• Du bist sicher im Umgang mit der PC-Standardsoftware und hast Kenntnisse in SAP
• Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst Einsatzbereitschaft und weist eine selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise auf
• Du arbeitest eigenverantwortlich, aber auch unterstützend und kommst so zu guten Ergebnissen
• Als Teamplayer hast Du Spaß, mit Kolleg:innen und anderen Stakeholdern – egal ob intern oder extern – zusammenzuarbeiten
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein "Muss")

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 21.05.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Béla Hallek unter der Telefonnummer +49 173 5466244 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer +49 30 374396799.

Hinweise:

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.