Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Umgang mit Ansprüchen in innovativen Fernwärmeprojekten aktiv mit.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Trage zur Berliner Wärmewende bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im technischen Projektumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle gestaltest Du den professionellen Umgang mit Ansprüchen, Nachträgen und Mängeln in unseren Fernwärmeprojekten aktiv mit. Du bringst technische Klarheit in komplexe Sachverhalte, schaffst Transparenz an den Schnittstellen von Bau und Einkauf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu wirtschaftlich erfolgreichen Projekten. Mit Deiner Expertise wirkst Du zudem an der Weiterentwicklung von Regelwerken und Prozessen mit und unterstützt so nachhaltig die Umsetzung der Berliner Wärmewende.
Deine Aufgaben
- Du prüfst technisch-fachlich alle eingehenden Ansprüche und Nachträge in Fernwärmeprojekten und bewertest diese zentral als technische:r Claimmanager:in.
- Du analysierst Ursachen, Leistungsänderungen sowie den vertraglichen Bezug und leitest daraus eine fundierte technische Bewertung von Claims ab.
- Du überwachst und verfolgst claimbezogene Kosten strukturiert über den gesamten Lebenszyklus hinweg und bereitest diese transparent für Projektteams, Einkauf und Management auf.
- Du wendest relevante Regelwerke sicher an und legst diese technisch aus, unter anderem Allgemeine Technische Bedingungen, Technische Anschlussbedingungen, Verträge, Rahmenverträge und Ausschreibungsunterlagen.
- Du übernimmst die zentrale Erstannahme von Mängelmeldungen, sorgst für eine fachliche Vorsortierung und Klärung, leitest diese an den Einkauf weiter und verfolgst den Bearbeitungsstand nach.
- Du arbeitest eng mit den Bauleitenden im Netz- und Hausstationsbau, dem Einkauf sowie weiteren Fachbereichen zusammen, klärst technische Sachverhalte in anspruchsrelevanten Fragestellungen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragestellungen rund um das Thema Claim Management.
- Du wirkst aktiv an der Optimierung von Regelwerken und Leistungsverzeichnissen mit, um zukünftige Ansprüche und Nachträge zu reduzieren.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Projektumfeld mit, idealerweise im Bereich Fernwärme, Infrastruktur-, Anlagen- oder Netzbau.
- Du hast Erfahrung in der technischen Bewertung von Nachträgen, Ansprüchen, Leistungsänderungen oder Mängeln und kannst technische Sachverhalte strukturiert analysieren und einordnen.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Verträgen, Ausschreibungsunterlagen und technischen Regelwerken und kannst diese sicher anwenden und auslegen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen und trittst fachlich klar und verbindlich auf.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
- Betriebliche Altersversorgung.
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 25.06.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Dr. Andreas Wirths wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Technische:r Claimmanager:in Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch gezielte Förderung der individuellen Entwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung. In einem dynamischen und engagierten Team in Berlin tragen Sie aktiv zur klimaneutralen Wärmewende bei und profitieren von einem attraktiven Mitarbeiterstromtarif sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
BEW Berliner Energie und Wärme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Claimmanager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Claimmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die BEW und die Position als Technische:r Claimmanager:in interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu betonen!
Belege deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Fernwärme oder ähnlichen Projekten hast, dann bring das zur Sprache! Nenne konkrete Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und Projekte der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Technische:r Claimmanager:in verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Ansprüchen oder Nachträgen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kenntnis der Regelwerke
Mach dich mit den relevanten technischen Regelwerken und Verträgen vertraut, die in der Fernwärmebranche Anwendung finden. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Regelwerke in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.