Asset Performance Manager:in
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte die Leistung unserer Erzeugungsanlagen und verbessere die Asset Performance.
  • Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgt Berlin klimafreundlich mit Strom und Wärme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wende zu klimaneutraler Fernwärme und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und Interesse an Energietechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Du erfüllst 70% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. FÜR diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Wir suchen jemanden mit strategischen Fähigkeiten, thermodynamischem Verständnis und Interesse an Kraftwerkstechnik zur Bewertung der Leistungsfähigkeit unserer bestehenden Anlagen. Du baust ein Netzwerk zu internen Stakeholdern u.a. aus dem Projektebereich, dem Betrieb und dem Bereich Technische Service und Planung auf, um die Asset Performance gemeinsam mit den Stakeholdern zu verbessern. Du bist in der Lage Kennzahlensysteme aufzubauen und unsere Anlagen untereinander und im externen Vergleich darzustellen und Schwachstellen aufzuzeigen. Deine Ideen arbeitest du in Managementpräsentationen auf und bringst sie zur Entscheidung.

Deine Aufgaben

  • Du führst Asset Reviews zur Bewertung unserer Erzeugungsanlagen auf Basis interner und externer Benchmarks durch.
  • Du trackst regelmäßig Performancekennzahlen im Dialog mit den Ansprechpartnern im Betrieb sowie im Bereich Technische Planung und Service.
  • Du unterstützt das operative Asset Management bei der energiewirtschaftlichen Bewertung von Performanceabweichungen und möglichen Gegenmaßnahmen.
  • Du wirkst aktiv im Erfahrungsaustausch mit und gibst fachlichen Input für das operative Asset Management.
  • Du sammelst und bewertest Ideen zur Leistungsverbesserung einzelner Assets und Aggregate – aus energiewirtschaftlicher, kaufmännischer und technischer Sicht.
  • Du identifizierst Chancen und nutzt diese, um Performance-Zielgrößen zu verbessern.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium sowie Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder Energietechnik.
  • Freude an strukturierter und kreativer Arbeitsweise.
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten.
  • Fähigkeit, Ideen klar zu präsentieren und Umsetzungswege aufzuzeigen.
  • Erfahrungen im klassischen Projektmanagement von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Asset Performance Manager:in Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der klimaneutralen Energieversorgung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch kostenfreie Trainings und berufsbegleitende Weiterbildung, während wir gemeinsam an der Wende zu erneuerbaren Energien arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und einem ÖPNV-Firmenticket, was die Arbeit in Berlin noch angenehmer macht.
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Kontaktperson:

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset Performance Manager:in

Netzwerk aufbauen

Beginne frühzeitig damit, Kontakte zu internen Stakeholdern zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Technische Planung und Service zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.

Fachwissen erweitern

Vertiefe dein Wissen über thermodynamische Prozesse und Kraftwerkstechnik. Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich mit diesen Themen befassen. Je besser du die technischen Aspekte verstehst, desto überzeugender kannst du deine Ideen zur Leistungsverbesserung präsentieren.

Analytische Fähigkeiten schärfen

Übe den Umgang mit Kennzahlensystemen und Datenanalyse-Tools. Du solltest in der Lage sein, Performancekennzahlen zu tracken und Schwachstellen zu identifizieren. Das wird dir nicht nur im Job helfen, sondern auch bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses von Vorteil sein.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend darzustellen. Übe, Managementpräsentationen zu erstellen und Feedback von Freunden oder Kollegen einzuholen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um deine Vorschläge erfolgreich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Performance Manager:in

Strategische Fähigkeiten
Thermodynamisches Verständnis
Kraftwerkstechnik
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Analytisches Denken
Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten
Erfahrung im klassischen Projektmanagement
Fähigkeit zur Präsentation von Ideen
Netzwerkaufbau zu internen Stakeholdern
Erfahrung in der Bewertung von Performancekennzahlen
Identifikation von Chancen zur Leistungsverbesserung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kreative Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf die klimaneutrale Fernwärme. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Asset Management, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen hervor. Konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge können deine Eignung unterstreichen.

Präsentiere analytische Fähigkeiten: Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Asset Performance Manager:in deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Asset Performance beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaziele und die Strategien der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Asset Performance Manager:in dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Leistungskennzahlen und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da die Position den Aufbau eines Netzwerks zu internen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Networking und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben.

Analytisches Denken hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungen für mögliche Performanceabweichungen vorzuschlagen.

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