Digital Portfolio Analyst:in

Digital Portfolio Analyst:in

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung in der Energieversorgung und analysiere digitale Projekte.
  • Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wärmewende Berlins bei und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Portfolio Analyst:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Der Bereich Systemanwendungen unterstützt die Bereitstellung digitaler Werkzeuge, um den Betrieb und die Instandhaltung von Kraftwerks- und Netzanlagen effizient, sicher und wirtschaftlich zu unterstützen. Als Digital Portfolio Analyst:in gestaltest Du aktiv die Digitalisierung der operativen Einheiten in den Erzeugungsanlagen und Verteilnetzen der BEW.

Du verantwortest die Prozesse rund um die IT-Portfolio-Planung, Analyse und Steuerung von Digitalisierungsbedarfen sowie die Erstellung und Analyse von Datenmodellen.

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst und steuerst das Digital‑ und IT‑Projektportfolio unserer betreuten Bereiche.
  • Du entwickelst und pflegst Portfolio‑ und Entscheidungsmodelle für Initiativen und Roadmaps und bewertest und priorisierst diese nach Strategie, Nutzen, Kosten und Risiken.
  • Du analysierst Abhängigkeiten zwischen digitalen Initiativen, IT‑Systemen und Business-Zielen und visualisierst KPIs, Reports und Dashboards für die Stakeholder.
  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, IT und Transformationsteams zusammen und unterstützt Entscheidungsprozesse in Portfolio‑Reviews und Governance‑Formaten.
  • Du nutzt und entwickelst PPM‑, Digital‑Portfolio‑ und Reporting‑Tools weiter (ServiceNow).
  • Du modellierst, analysierst und pflegst Datenstrukturen und deren Beziehungen, um daraus Analysen, Abhängigkeiten und belastbare Entscheidungsgrundlagen abzuleiten.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschafts‑/ Ingenieurwesens, der Data Science, des Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Digitalisierung, IT, Digitale Transformation oder Portfoliomanagement.
  • Du hast Erfahrung in der Analyse und Pflege komplexer Datenstrukturen und ‑beziehungen, einschließlich Datenmodellierung, strukturierter Auswertungen und Qualitätssicherung.
  • Du hast Erfahrungen in der Nutzung und im Customizing von ServiceNow.
  • Du bringst Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden mit.
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und bist in der Lage, Arbeitsergebnisse ansprechend zu visualisieren und zu präsentieren.
  • Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) als Hauptarbeitssprache.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen:

Deine Benefits:

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens . Für weitere Informationen zu dieser Position und Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gern an die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise:

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Digital Portfolio Analyst:in Arbeitgeber: Bew

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der klimaschonenden Energieversorgung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation. Am Standort Berlin profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten, während sie aktiv an der Gestaltung der Berliner Wärmewende mitwirken können.

B

Kontaktdaten:

Bew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Portfolio Analyst:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Digitalisierung und den Zielen der BEW beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die BEW und ihre Projekte zu erfahren. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Portfolio Analyst:in mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
IT-Portfolio-Planung
Datenmodellierung
Datenanalyse
ServiceNow
Projektmanagement
agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die BEW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Kenntnisse in Digitalisierung oder Projektmanagement geht – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein lückenloser Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben sind das A und O für einen guten ersten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bew vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaziele und die Digitalisierungsstrategie der BEW. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Digital Portfolio Analyst:in dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Portfoliomanagement oder in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Tools und Methoden

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere ServiceNow. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.