Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure.
- Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme.
Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas.
Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb.
Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040.
Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren.
Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten.
Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.
- Stellenbeschreibung
- Für die
- BEW Berliner Energie und Wärme Gmb H suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Infrastructure Architect am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und planst innovative IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Azure Local.
- Du berätst IT-Teams oder interne Fachabteilungen hinsichtlich der Nutzung von Cloud- und Hybrid-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Du unterstützt Implementierungsprojekte, einschließlich Migrationsstrategien, Automatisierungen und Hybridlösungen.
- Du prüfst die aktuelle IT-Infrastruktur und identifizierst Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du analysierst und bewertest neue Azure-Dienste und -Technologien sowie deren Einsatzmöglichkeiten in bestehenden und neuen Infrastrukturen.
- Du stellst Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturprojekten sicher.
- Du übernimmst die technische Führung von Projektteams sowie Schulung und Mentoring von Kolleg: innen.
- Du erstellst und pflegst Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen.
- Du unterstützt im Rahmen der BEW Carve-in Aktivitäten den Aufbau einer eigenständigen IT Organisation, z. B. durch temporäre Übernahme von operativen Tätigkeiten.
- Dein Profil
- Du besitzt einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur mit Fokus auf Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und Azure Local (Azure Stack HCI).
- Du besitzt tiefgehendes Wissen zu Microsoft Azure-Cloud-Services (Iaa S, Paa S, Saa S) und Hyperconverged Infrastructure (HCI).
- Du verfügst idealerweise über Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate).
- Du hast Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.
Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z.
Power Shell, ARM Templates, Terraform).
- Du bist stark analytisch und strategisch aufgestellt und zeigst ein ausgeprägtes Gespür für technische Innovationen.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische Konzepte verständlich vermitteln.
- Du arbeitest lösungsorientiert und ergreifst gerne die Eigeninitiative.
- Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
- Zusätzliche Informationen
- Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u. a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
- Deine Bewerbung
- Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens
03.04.2025 in deutscher Sprache!
- Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager
- Sebastian Hagen unter der Emailadresse
(emailprotected) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin
- Anja Blisch unter der Telefonnummer
- +49 30 81822001
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung.
Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.
Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich.
Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
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IT Infrastructure Architect Arbeitgeber: Bew
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Wärmewende in Berlin und schafft so ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bew bewerben
Viele Unternehmen, wie Bew, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bew und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bew vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bew an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
