Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031)

Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für innovative Projekte.
  • Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH – führend in klimafreundlicher Energieversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende Berlins aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Der Kundenstamm der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH wächst stetig und um dieses Wachstum zu unterstützen, möchten wir unsere Beschaffungsorganisation in Berlin erweitern. In unseren Märkten wird ein explosionsartiges Wachstum bei klimafreundlichen digitalen Lösungen prognostiziert und die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH strebt eine führende Position in diesen Geschäftsbereichen an. Wir suchen eine:n ambitionierte:n und flexible:n taktische:n Einkäufer:in, der/die unser Team am Standort Berlin verstärkt.

Deine Hauptaufgaben umfassen insbesondere:

  • Die Bearbeitung von Bestellanforderungen für verschiedene Warengruppen, von der Entwicklung einer Ausschreibungsstrategie bis zur optimalen Vergabe der Beschaffungsmaßnahme.
  • Unterstützung der Projekteinkäufer:innen bei Ausschreibungen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien.
  • Durchführung von Marktrecherchen zur Optimierung von Ausschreibungsstrategien.
  • Stammdatenpflege.
  • Sicherstellung des Wettbewerbs und Schutz der Unternehmensinteressen durch Einhaltung der Compliance-Richtlinien.
  • Lieferantenmanagement.
  • Durchführung aller relevanten Dokumentationen.
  • Überwachung von Verträgen und Lösungen von Vertrags- und Leistungsstörungen.
  • Identifizierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen durch Abgleich der Bedarfe und der Potentiale des Marktes.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung im Niveau eines Technikers/Fachwirts.
  • Umfassende Berufserfahrung im Einkauf.
  • Juristische Kenntnisse, um rechtssichere Verträge aufzusetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.).
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits:

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens .

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) Arbeitgeber: Bew

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsgestaltung mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung. In einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die klimaneutrale Energieversorgung Berlins einsetzt, profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt.

B

Kontaktdaten:

Bew Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Taktische:r Einkäufer:in für Projektbedarfe (in befristeter Anstellung bis 31.12.2031) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategien entwickeln
Ausschreibungsmanagement
Marktrecherche
Stammdatenpflege
Compliance-Richtlinien einhalten
Lieferantenmanagement
Vertragsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die BEW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als taktische:r Einkäufer:in passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bew vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, die aktuellen Projekte und die Herausforderungen, die sie im Bereich der erneuerbaren Energien angehen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele machen Deinen Beitrag greifbar.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den zukünftigen Projekten der BEW oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Sei Du selbst und bleib entspannt

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Position. Eine entspannte Haltung hilft nicht nur Dir, sondern auch dem Interviewer, eine positive Atmosphäre zu schaffen.