(Wirtschafts-)Ingenieur:in Koordination Instandhaltungs-Strategie

(Wirtschafts-)Ingenieur:in Koordination Instandhaltungs-Strategie

• Vollzeit

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know-How unserer rund 2000 Mitarbeitende decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Wirtschafts-)Ingenieur:in Koordination Instandhaltungs-Strategie am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

• Du organisierst und führst selbständig die Implementierung einer Instandhaltungs-Strategie für das Fernwärmesystem der BEW Berliner Energie und Wärme AG.
• Hierzu koordinierst du die am Instandhaltungsprozess Beteiligten aus den Abteilungen Netzbetrieb und Systemplanung und -projekte und schaffst gemeinsam mit diesen ein geeignetes Berichts- und Steuerungswesen.
• Du stellst die Umsetzung der strategischen Vorgaben der Instandhaltungsstrategie im Einklang mit der BEW-eigenen Ausbauplanung zur Umsetzung der Ziele der kommunalen Wärmeplanung des Landes Berlin sicher.
• Du arbeitest mit unterschiedlichen Softwaresystemen und ermöglichst, dass die dort vorhandenen Informationen zur Abbildung von Systemzusammenhängen genutzt werden.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium.
• Du verfügst über Kenntnisse der Wärmewirtschaft und Fernwärmeversorgung.
• Du hast erweiterte Kenntnisse bzgl. Datenanalyse, -verarbeitung, -anwendung und -aufbereitung im Kontext eines Managementsystems.
• Du verfügst über ein Zertifikat IPMA Level D (kann aber auch nachträglich erworben werden).
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet.
• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen aus.
• Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 13.01.2025 .

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Jens Unterseher unter der Nummer +49 30 587585181 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 81822021.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise:
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellem Hintergrund sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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