Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Bewährung und Gerichtshilfe mit deinem sozialen Engagement.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ideal für Berufs- und Wiedereinsteiger*innen mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sozialarbeiter*in (w/m/d) für die Einrichtungszentrale in Freiburg. Unbefristete Vollzeitstelle (Kennziffer ON-0526-SA-FR).
Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart.
Aufgaben:
- Bewährungshilfe
- Gerichtshilfe
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung mit Straffälligen ist von Vorteil
- Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil
- Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Die Stelle ist dank unserer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungsphase besonders für Berufs- bzw. Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Sozialarbeiter*in (w/m/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe Arbeitgeber: Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Die Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg bietet als Anstalt des öffentlichen Rechts einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Freiburg, der durch ein flexibles und mobiles Arbeitsumfeld sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase besticht. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen.
Kontaktdaten:
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in (w/m/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sogar Empfehlungen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (w/m/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Rolle du in einem Team spielst und wie du zur Lösung von Konflikten beiträgst.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie neue Mitarbeiter*innen unterstützt werden und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
