Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Das AIT ist Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation mit einem Fokus auf digitale Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschüsse, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Kenntnisse in Software Testing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Das AIT Austrian Institute of Technology ist Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO). Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas.
Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft. Unser Center for Digital Safety & Security sucht weitere Ingenious Partner am Standort Wien (Giefinggasse, 1210). Innerhalb der Competence Unit Cyber Security & Communication Technologies konzentriert sich das Research Field Dependable Systems Engineering (DSE) auf die Erforschung und Entwicklung von Methoden, Werkzeugen und Standards zur Steigerung, Verifikation und Validierung der Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Software und Systemen - von der Konzeption über die Entwicklung und Zertifizierung bis hin zum Betrieb.
Sie erstellen, entwickeln und setzen Testkonzepte, Teststrategien, Testfälle und Testszenarien im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten um. Sie konzipieren, implementieren und pflegen automatisierte Softwaretests. Sie implementieren verschiedene Testebenen, insbesondere Unit-, Integrations-, End-to-End- (E2E) und API-Test. Sie entwickeln Testautomatisierungs-Frameworks und Testinfrastrukturen weiter. Sie analysieren Fehlerursachen in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungsteams. Sie analysieren und dokumentieren Testergebnisse sowie identifizierte Fehler und unterstützen bei deren Ursachenanalyse. Sie sind inhaltlich an unseren Forschungsthemen beteiligt, indem Sie bei verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten unterstützen.
Die von Ihnen mitentwickelten Tools und Methoden werden in unterschiedlichen Projekten eingesetzt und Kund:innen bereitgestellt. Ihre innovativen Ergebnisse tragen aktiv zum Erfolg unserer aktuellen Forschungsprojekten sowie zur Etablierung neuer Geschäftsmodelle und Konzepte bei. Sie arbeiten sich selbstständig in eine neue Materie ein und sind in der Lage Wissen aus verschiedenen Domänen zu verknüpfen.
Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes technisches Studium (mindestens MSc.) mit Informatikbezug (z. B. Software-Engineering etc.)
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Software Testing und Testautomatisierung sowie in relevanten Technologien und Frameworks (z. B. JUnit, REST/API-Testing, Git).
- ISTQB Zertifizierung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Safety & Security sind von Vorteil
- Besonderes Interesse für angewandte Forschung und der Lösung von praxisrelevanten Problemen, idealerweise bereits Projekterfahrung in diesem Kontext
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 61.334,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Zu den Highlights unserer Mitarbeiter:innen-Benefits zählen eine Kantine mit Essenszuschuss, Bio-Kaffee, Tee und Obstkörbe, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie ein Betriebsarzt, eine Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienbenefits (einschließlich zwei Wochen bezahlter Papawochen und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Teamevents sowie viele weitere Benefits.
Darüber hinaus bieten wir Gleitzeitmodelle (inkl. bis zu 50 % Homeoffice), Unterstützung bei Konferenzreisen und Networking sowie individuelle Weiterbildungs- und Karriereemöglichkeiten. Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Software Test Engineer (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Bewerberportal
Als Arbeitgeber im Bereich Supply Chain Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem modernen Arbeitsplatz, der sich in einer attraktiven Lage befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bewerberportal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bewerberportal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bewerberportal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerberportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
