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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Ideen für spannende Projekte um und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Kreativagentur mit flachen Hierarchien und offener Wissenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, hybrides Arbeiten und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus 21 Nationen, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und arbeite an großen Kampagnen für VW Nutzfahrzeuge.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Design-Programmen und 360°-Kampagnenkonzeption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung großer Ideen und Kampagnen und bringst erste Berufserfahrung in einer Kreativagentur mit? Dabei bringst du deine Kreativität gerne in interdisziplinären Teams ein und hast keine Scheu kreative Konzepte intern sowie gegenüber dem Kunden vorzustellen. Dann bist du bei uns richtig.
Das erwartet dich:
- Umsetzung von Projekten für unseren Kunden VW Nutzfahrzeuge, bei dem du deine volle Kreativität ausleben kannst
- Kreatives Arbeiten und ein hungriges Team, das dich vollkommen unterstützt
- Spannende Projekte, bei denen du ab Tag 1 unterstützen kannst
- Eine Kreativagentur mit flachen Hierarchien, die neue Denkansätze willkommen heißt
- Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent
- Hybrides Arbeiten: ca. 50 % im Monat im Büro für Teamspirit & Austausch, 50 % remote für Flexibilität
- Workation: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU
- Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
- JobRad (nach der Probezeit)
- Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
- Offene Wissenskultur: Wir teilen unser Know-how
Danach suchen wir:
- Handwerkliche Fähigkeiten & der gekonnte Umgang mit den gängigen Programmen (Layout & Design-Entwicklung, Bildwelt-Entwicklung etc.)
- Erste Erfahrung in der 360°-Kampagnenkonzeption & -ausarbeitung
- Idealerweise Kund:innenerfahrung aus dem Bereich Automotive
- Lust auf Projektverantwortung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität
- Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leidenschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
Für uns selbstverständlich: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und vielfältige Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder notwendigen Arbeitsplatzanpassungen stehen wir gern jederzeit zur Verfügung.
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 220 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
Junior Art Director (all genders) Arbeitgeber: Bewerbung als Junior Art Director
Kontaktperson:
Bewerbung als Junior Art Director HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Art Director interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Kreativität und Leidenschaft, indem du uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte zu präsentieren – wir lieben kreative Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio gut gegliedert sind.
Erzähl von deinen Projekten!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Beschreibe deine Erfahrungen in der Kampagnenkonzeption und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeig uns, wie du kreative Lösungen gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Junior Art Director vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Kreativagentur anschaulich darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch in der Lage, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Vertrautheit mit den Tools
Stelle sicher, dass du die gängigen Design- und Layout-Programme beherrschst. Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Agentur verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und schnell produktiv werden kannst.
✨Proaktive Einstellung
Zeige während des Interviews deine proaktive Haltung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren, das bereit ist, Herausforderungen anzunehmen.