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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Strategien zur Stärkung von Künstlern und Fandoms.
- Arbeitgeber: Sony Music, ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und der internationalen Sony Music Analytics Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datenbasierten Entscheidungen und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, SQL, Python und BI-Tools wie Tableau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab 01.06.2026, befristet (12 Monate), Standort Berlin
Du willst Daten nicht nur analysieren, sondern echten Impact im Marketing schaffen? Bei uns entwickelst du datenbasierte Strategien, die die Vermarktung unserer Artists stärken und den Aufbau nachhaltiger Fandoms unterstützen.
Was du machst:
- Du machst komplexe Zusammenhänge von Daten für Kolleg:innen, Labels und Abteilungen verständlich und nutzbar.
- Aus deinen Analysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese Labels und zentralen Abteilungen.
- Du verantwortest Dashboards und Reportings, welche datengetriebene Entscheidungen möglich machen.
- Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer bisherigen Prozesse und übersetzt diese in Python.
- Du beobachtest Trends und führst kontinuierlich Repertoire-Analysen durch.
- Du arbeitest in einem agilen Team und bist Teil der internationalen Sony Music Analytics Community.
Wer du bist:
- Du hast erste Erfahrung in der Analyse von diversen Daten (bspw. Umsatz-Daten, Charts, Konsumverhalten).
- Du beherrschst SQL und Python sicher.
- Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, PowerBi oder Streamlit.
- Du arbeitest strategisch, konzeptionell und analytisch.
- Du nutzt Data Storytelling gezielt, um Erkenntnisse verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren.
- Du bist engagiert, innovationsfreudig und bleibst technisch auf dem neuesten Stand.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (>B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Du hast ein Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
Wir bieten dir:
- Raum für Vielfalt und für Innovation.
- Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst:
Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich.
Junior Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Bewerbung als Junior Data Analyst
Kontaktperson:
Bewerbung als Junior Data Analyst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Sony Music sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Datenanalysen und Projekte präsentierst. Zeige, wie du komplexe Daten verständlich machst und welche konkreten Handlungsempfehlungen du ableiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf zu schicken, überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einer ansprechenden Form präsentieren kannst. Das kann ein kurzes Video oder eine interaktive Präsentation sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Musik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV: Zeig uns, was dich ausmacht! Nutze deinen Lebenslauf oder eine andere kreative Form, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nicht an traditionellen Bewerbungen interessiert sind – sei einzigartig!
Daten erzählen Geschichten: Nutze Data Storytelling, um deine Analysen verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren. Zeig uns, wie du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen kannst. Das wird uns helfen, deinen analytischen Ansatz besser zu verstehen.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python und BI-Tools wie Tableau oder PowerBi klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle als Junior Data Analyst entscheidend und sollten in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Junior Data Analyst vorbereitest
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den Arten von Daten vertraut, die du analysieren wirst. Überlege dir, wie du komplexe Zusammenhänge einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Präsentiere deine Analysen
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine bisherigen Analysen und Handlungsempfehlungen zeigst. Nutze Data Storytelling, um deine Ergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren. So kannst du direkt zeigen, wie du einen echten Impact im Marketing schaffen kannst.
✨Technische Skills demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in SQL und Python zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt oder eine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten in der technischen Weiterentwicklung zu zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und gleichzeitig dein Engagement zu zeigen.