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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und unterstütze bei der Gewinnung und Betreuung von Talenten.
- Arbeitgeber: FGS Global, führende Beratung für Stakeholder-Strategien mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Einblicke, flexible Arbeitszeiten und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Wertschätzung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im HR-Bereich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium ab dem dritten Semester und Begeisterung für Human Resources.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.
Verstärke unser Team am Standort Frankfurt ab August 2026 für 6 Monate als Praktikant (all genders) People & Talent.
Deine Aufgaben
- Als Praktikant:in bist Du von Tag eins an Teil des HR-Teams und übernimmst vielseitige und spannende Aufgaben, insbesondere im Bereich der Gewinnung und Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen.
- Du unterstützt uns im Bewerbungsmanagement, bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und begleitest den Bewerbungsprozess.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv Veränderungen und Verbesserungen mit.
- Mit viel Einsatz und Engagement unterstützt Du unser HR Team bei weiteren anfallenden Aufgaben und spannenden Projekten.
Was Du mitbringen solltest
- Du befindest dich aktuell mindestens im dritten Semester Deines (Bachelor-) Studiums – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Human Resources.
- Idealerweise hast Du studienbegleitend bereits praktische Erfahrungen in der HR Arbeit gesammelt.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und sehr gut in der englischen Sprache.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und Word).
- Du liebst die Abwechslung und blühst bei der Arbeit im Team so richtig auf.
Was wir Dir bieten
- Vielseitige Einblicke in die Tätigkeiten eines professionellen HR Teams.
- Spannende Aufgaben in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten.
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung.
- Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet.
- Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus?
Praktikant (all genders) People & Talent Arbeitgeber: Bewerbung als Praktikant
Kontaktperson:
Bewerbung als Praktikant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (all genders) People & Talent
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant:in im Bereich People & Talent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu FGS Global haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit im HR-Bereich interessiert bist und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben deutlich zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (all genders) People & Talent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position im People & Talent Bereich interessierst und was dich an FGS Global fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Praktikumsstelle passen. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen strukturiert darstellst!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du praktische Erfahrungen in HR hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Praktikant vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FGS Global verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des HR-Teams. Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle oder das Team wissen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das Team möchte sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte von FGS Global teilst.