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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Core-Banking-Programme und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Capco, ein innovatives Beratungsunternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Coaches und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundiertes Wissen über Core-Banking-Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung
Leite groß angelegte Core-Banking-Transformationsprogramme von der Mobilisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Deine Rolle
Als Principal Consultant* – Project Manager* im Bereich Core Banking übernimmst Du die Leitung komplexer Transformationsprogramme für Banken, die ihre Plattformen modernisieren, Produkte weiterentwickeln oder ihre Operating Models neu gestalten. Du verantwortest die Programmstruktur, Delivery Governance, Stakeholder-Management sowie die Umsetzungsplanung über interdisziplinäre Teams hinweg. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit nachweisbarer Erfahrung in groß angelegten Bankentransformationen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von Core-Banking-Transformationsprogrammen, einschließlich Planung, Governance, Abhängigkeitsmanagement und Reporting auf Management-Ebene
- Koordination von Business-, Technologie-, Daten-, Operations-, Test- und Migrations-Workstreams zur Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung
- Steuerung von Risiken, Herausforderungen, Budgetaspekten und kritischen Entscheidungen in komplexen Multi-Vendor- oder Multi-Team-Umgebungen
- Sicherstellung von Programm-Mobilisierung, Umsetzungsreife, Cutover-Planung und Stakeholder-Abstimmung entlang zentraler Meilensteine
- Unterstützung von Senior-Stakeholdern bei Entscheidungsfindung, Programmsteuerung und Sicherstellung der Wertrealisierung über den gesamten Projektverlauf
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im Bankentransformationsumfeld mit starkem Fokus auf Core Banking
- Fundiertes Verständnis von Core-Banking-Prozessen und Transformationsherausforderungen (z. B. Produktmigration, Ablösung von Altsystemen, Auswirkungen auf Kundinnen und Kunden)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Implementierungsprogramme mit mehreren Workstreams und Senior-Stakeholdern
- Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Delivery-Modellen in regulierten Umfeldern
- Ausgeprägte Kommunikations-, Delivery- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Nice to have
- Erfahrung in der Umsetzung großer Core-Banking-Implementierungen oder cloudbasierter Modernisierungsprogramme
- Kenntnisse im Vendor-Management, in der Migrationsplanung oder in Post-Go-Live-Stabilisierungsphasen
- Relevante Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Erfahrung in beratungsgetriebenen oder internationalen Transformationsumfeldern
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
Principal Consultant* – Project Manager* Core Banking Arbeitgeber: Bewerbung als Principal Consultant*
Kontaktperson:
Bewerbung als Principal Consultant* HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant* – Project Manager* Core Banking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf Core Banking und Projektmanagement beziehen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Transformation im Bankensektor interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant* – Project Manager* Core Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Individualität eine Stärke ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Principal Consultant* vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Core Banking vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Banken verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und alle Beteiligten in den Prozess eingebunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder spezifische Herausforderungen im Bereich Core Banking beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.