PMO Manager (all genders)

PMO Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Teams und unterstütze digitale Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Team, das den digitalen Staat mitgestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50 Euro Gutschein monatlich und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Datenaffinität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

Deine Aufgaben

  • Projektplanung und -unterstützung: Du erstellst und pflegst Projekt- und Budgetpläne basierend auf den Anforderungen aus dem Team und passt diese flexibel an, etwa bei Stundenbuchungen, Teamwechseln oder Budgetänderungen durch Projektpartner:innen.
  • Prozessverbesserung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und identifizierst Potenziale für effizientere Prozesse, die du gemeinsam mit dem Team umsetzt.
  • Organisation und Dokumentation: Du sorgst für eine strukturierte Ablage aller wichtigen Projektunterlagen, pflegst Listen offener Punkte und stellst sicher, dass alle Beteiligten immer auf dem neuesten Stand sind.
  • Sitzungsvorbereitung und Berichterstattung: Du bereitest Präsentationen und Berichte vor, die sowohl intern als auch extern genutzt werden und trägst so zur Transparenz des Projektfortschritts bei.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit Bereichs- und Projektleitungen zusammen und übernimmst eine aktive Rolle bei der operativen Unterstützung der Leitungsebene.
  • Tools: Du hältst alle relevanten Daten in unseren Tools (z. B. Confluence, Jira, Asana) aktuell und sorgst dafür, dass die richtigen Informationen jederzeit für alle Beteiligten zugänglich sind.

Das bringst Du mit

  • Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise im PMO-Umfeld oder IT-Projektmanagement und kennst dich in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten aus.
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis von Budget- und Finanzplanung im Projektkontext und kennst Begriffe wie FTE, Headcount und Kapazitätsplanung.
  • Du bringst Datenaffinität mit, arbeitest sicher mit Excel und kannst komplexe Tabellen auswerten.
  • Erfahrung mit PowerBI oder anderen Analyse-Tools ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du hast bereits mit Projektmanagement-Tools wie Jira und/oder umfassenderen PM-Lösungen wie Azure DevOps, Asana oder Microsoft Project gearbeitet und fühlst dich in digitalen Systemen sicher.
  • Du hast ein agiles Mindset, idealerweise Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban und bist mit Begriffen wie Epics, User Stories und Sprints vertraut; eine agile Ausbildung oder Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert und genau, denkst mit und findest Dich schnell in komplexe Zusammenhänge ein.
  • Dabei kommunizierst Du proaktiv und holst dir die Informationen, die Du brauchst.
  • Du sprichst Deutsch mindestens auf C1‑Niveau und Englisch mindestens auf B2‑Niveau, da wir beide Sprachen in unserer täglichen Arbeit verwenden.
  • Auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung in der Koordination, Organisation oder Steuerung von Projekten bist Du bei uns herzlich willkommen.

Warum wir?

  • Werde Teil eines rund 240‑köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
  • Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
  • Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 50.000–60.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen.
  • Details zu unserem Level‑ und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”.
  • Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50‑Euro‑Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
  • Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.

Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie (sophie.barth@digitalservice.bund.de).

PMO Manager (all genders) Arbeitgeber: Bewerbung als Senior Agile Coach

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du aktiv an der Digitalisierung des Staates mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser interdisziplinäres Team schätzt Vielfalt und Integration, was zu einer positiven und kreativen Arbeitskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Bewerbung als Senior Agile Coach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Manager (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budget- und Finanzplanung
Datenaffinität
Excel
PowerBI
Jira
Asana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Senior Agile Coach vorbereitet

Verstehe die Rolle des PMO Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines PMO Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektplanung und -steuerung zu den Anforderungen dieser Position passen. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen verschiedenen Teams schlagen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und Organisation zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.

Kenntnis der Tools ist entscheidend

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte zu steuern und Informationen zu verwalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein agiles Mindset betreffen. Zeige, dass du proaktiv Informationen einholst und gut im Team arbeiten kannst.