Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und Services für die Verwaltung mit einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Staat mit der Bundesverwaltung realisiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50-Euro-Gutschein monatlich, Weiterbildungsbudget bis 2000 Euro jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74000 - 82000 € pro Jahr.
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung über die Ausrichtung und Entwicklung deines Produkts von der Discovery bis zur Delivery.
- Definition der Projektziele sowie Erarbeitung einer Produktvision und Ableitung der Strategie.
- Konstruktive, ergebnisorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit externen Stakeholdern.
- Befähigung und enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Deinem multidisziplinären Projektteam.
- Realisierung des Produkts im Team basierend auf iterativem, hypothesengeleiteten Vorgehen.
- Optional: Übernahme der (Co-)Projektleitungs-Rolle inklusive der Verantwortung für Budget-Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption von digitalen Produkten oder Services.
- Fundierte Kompetenzen in der lateralen Teamführung von interdisziplinären Produktteams.
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (Budgetierung, Vertragsmanagement und Controlling).
- Nutzerzentrierte Denkweise sowie eine erkenntnisgetriebene, datenbasierte Herangehensweise an Produktentwicklung.
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation – mit Offenheit für Feedback und einem konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.
- Echtes Interesse an der Zielgruppe Verwaltung sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft für Transformation in neuen Kontexten.
- Fließende Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
Warum wir?
- Werde Teil eines knapp 200-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
- Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
- Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 74.000 – 82.000 Euro brutto pro Jahr.
- Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst.
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.
- Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von ca. drei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Wir stehen Dir während des ganzen Prozesses jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung. Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie Barth (sophie.barth@digitalservice.bund.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Product Manager (all genders) Arbeitgeber: Bewerbung als Senior Agile Coach
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitwirken kannst. Mit einem interdisziplinären Team von rund 200 Mitarbeitenden fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf mentale Gesundheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bewerbung als Senior Agile Coach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Fragen und Antworten durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verwaltung und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Senior Agile Coach vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es um die Digitalisierung der Verwaltung geht, solltest du wissen, wie deine Rolle als Senior Product Manager dazu beiträgt, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Stakeholder eingebunden und interdisziplinäre Teams geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Produktentwicklung beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg eines Projekts gemessen wird.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und zielgruppengerechten Kommunikation. Sei offen für Feedback und zeige, dass du konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten kannst.
