Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social-Media-Strategien für große Marken und setze kreative Standards.
- Arbeitgeber: Innovatives Team bei WongDoody mit Fokus auf digitale Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt führender Entertainment-Brands und setze Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.
Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.
Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.
Unsere lokalen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
- Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
- Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
- Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
- 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss beim Urban Sports Club
- Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
- Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht
Das erwartet Dich
- Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt.
- Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht.
- Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen.
- Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert.
- Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen.
Das bringst Du mit
- Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand.
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback.
- Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab.
- Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben.
- Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab.
- Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen.
Das rundet Dein Profil ab
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media- und Content Creation für (große) Marken, idealerweise bei einer Next Gen-Agentur oder selbständig als Content Creator.
- Idealerweise wohnst du in Hamburg oder Berlin und bist flexibel, wenn Reisen zu Drehorten gefragt sind.
Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.
Senior Social Consultant Arbeitgeber: Bewerbung als Senior Social Consultant bei WongDoody
Kontaktperson:
Bewerbung als Senior Social Consultant bei WongDoody HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Consultant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Marken, für die du arbeiten möchtest. Erstelle eine Liste und schau dir deren Social-Media-Strategien an. Wenn du dich bewirbst, kannst du spezifische Ideen einbringen, die zeigen, dass du wirklich investiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und Verbesserungsvorschläge zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Trends in deinem Gespräch zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze deinen eigenen Stil, um zu zeigen, wie du Social Media lebst und atmest. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Trends kennt, sondern sie auch selbst setzt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Marken hast du betreut? Was waren deine Erfolge? Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, mit großen Brands zu arbeiten und dabei kreative Lösungen zu finden.
Feedback ist Gold!: Wir schätzen konstruktives Feedback. Wenn du Beispiele für Situationen hast, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast, teile diese mit uns. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Senior Social Consultant bei WongDoody vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Entertainment-Brand auseinandersetzen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und erkenne, was sie einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Social-Strategie zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Sei up-to-date mit Trends
Da du in einem schnelllebigen Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt informiert bist. Bereite dich darauf vor, über die neuesten Plattform-Updates oder viralen Trends zu sprechen und wie diese die Markenstrategie beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Zeige Teamgeist
In der Rolle als Senior Social Consultant wirst du viel mit anderen Teams zusammenarbeiten. Betone im Interview deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.