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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Lösungen beim Kunden um und sei der technische Ansprechpartner.
- Arbeitgeber: PRO YOU – ein Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und vielen Extras fĂĽr Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Human Capital Managements mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Kundenkontakt und IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Atoria vereint die Expertise der Unternehmen Tisoware, Persis und Quiply und bietet damit eine umfassende Software-Suite für modernes Human Capital Management (HCM). Als Teil der Proalpha Group ist Atoria an 66 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Über 200 Mitarbeitende entwickeln spezialisierte Lösungen für alle Bereiche der modernen Personalwirtschaft – von Recruiting, Talent- und Personalmanagement über interne Kommunikation bis hin zu Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung. Weltweit vertrauen mehr als 3.250 Unternehmen aus Industrie, Produktion und Dienstleistungssektor auf Atoria.
Du arbeitest in Vollzeit in der Region Nord-/Ostdeutschland an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – ergänzt durch regionale Reisetätigkeit.
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
- Du setzt unsere Lösungen beim Kunden technisch um – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Du arbeitest in einem Projektteam und bist zentraler Ansprechpartner fĂĽr die technische Umsetzung.
- Dein Beitrag sorgt dafĂĽr, dass Software und Hardware beim Kunden reibungslos zusammenspielen.
- Umsetzung: Als zentraler Ansprechpartner steuerst Du die technische Umsetzung unserer Projekte und übernimmst Verantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme – remote und vor Ort.
- Inbetriebnahme: Du richtest Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme ein und nimmst Hardwarekomponenten wie Terminals und Leser technisch in Betrieb.
- Abstimmung: Im Austausch mit Kunden, Projektleitung und Systempartnern stellst Du eine reibungslose Projektumsetzung sicher.
- Beratung: Durch Vor-Ort-Begehungen und technische Organisationsberatungen analysierst Du Anforderungen und entwickelst passende Lösungen.
- Unterstützung: Du führst Schulungen durch und unterstützt bei der Angebotserstellung mit Deinem technischen Verständnis.
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
- Ausbildung: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemintegration oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kunden und in Projektsituationen.
- Fachkenntnisse: Grundverständnis für IT-Infrastrukturen und Netzwerke, Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen, Interesse an Software- und Hardwareintegration.
- Persönlichkeit: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse fĂĽr die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
- PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical).
- PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche.
- PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents.
- PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, WellHub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte VergĂĽtung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.
Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!
Technical Consultant (Region Nord- und Ostdeutschland) m/w/d Arbeitgeber: Bewerbung als Technical Consultant
Kontaktperson:
Bewerbung als Technical Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (Region Nord- und Ostdeutschland) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von PRO YOU verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein schnelles Feedback zu geben. Wir lieben es, wenn alles unkompliziert läuft!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einem Lebenslauf. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (Region Nord- und Ostdeutschland) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle als Technischer Consultant passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei Atoria arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist!
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass deine IT-Fähigkeiten klar und deutlich hervorgehoben werden. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Technical Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Atoria vertraut. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über IT-Infrastrukturen und Netzwerke zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Software- und Hardwareintegration zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner fĂĽr die technische Umsetzung agierst, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfĂĽllt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten wĂĽrdest.