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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und forme die Zukunft des CRM-Vertriebs.
- Arbeitgeber: Gedys Intraware, ein innovativer CRM-Anbieter mit fast 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamgeist in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem wachsenden Unternehmen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Die Gedys Intraware GmbH ist ein Full-Service-CRM-Anbieter mit fast 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung nutzerorientierter, modularer CRM-Lösungen sowie flexibler No-Code-Plattformen für das Customer Experience Management (CXM). Seit November 2023 ist das Unternehmen Teil der Proalpha Group. Mit mehr als 80 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland betreut Gedys Intraware über 600 Unternehmen. Das Produktportfolio umfasst Gedys CXM, eine flexible No-Code-Plattform, Gedys CRM und eine mobile CRM-App. Besonderen Wert wird auf die nahtlose Integration mit ERP-Systemen gelegt, um effiziente Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
- Du verantwortest den Vertrieb der Gedys Intraware GmbH mit klarem Fokus auf Wachstum, Skalierung und Ergebnis.
- Führung: Mit Haltung, Klarheit und Nähe führst Du ein achtköpfiges Vertriebsteam, entwickelst Menschen individuell weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Verantwortung zusammengehören.
- Vertriebssteuerung: Als Gesamtverantwortlicher für den Sales Cycle steuerst Du Pipeline, Forecast und Abschlussqualität und sorgst für planbares Wachstum.
- Marktentwicklung: Durch strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst Du Wachstumspotenziale im Mittelstand und positionierst unsere CRM- und CXM-Lösungen gezielt am Markt.
- Zusammenarbeit: Im engen Schulterschluss mit Marketing, Produktentwicklung, Cloud, Operations und Kundenservice übersetzt Du Kundenbedarfe in wirksame Go-to-Market-Ansätze und überzeugende Lösungen.
- Repräsentation: Als Stimme des Vertriebs baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, führst strategische Verhandlungen und vertrittst Gedys Intraware souverän in relevanten Netzwerken und Entscheidungsgremien.
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im CRM-Softwarevertrieb mit Verantwortung für Neukundengeschäft, Skalierung von Vertriebsteams und messbare Ergebnisse im Mittelstand.
- Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis des CRM-Marktes, Erfahrung mit komplexen Software-Sales, sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssteuerung, klarer Blick für Marktmechaniken und Go-to-Market-Strategien.
- Persönlichkeit: Menschliche Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Leistung über Vertrauen und Entwicklung zu ermöglichen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
- PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical).
- PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche.
- PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents.
- PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.
Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!
Vice President Sales m/w/d Arbeitgeber: Bewerbung als Vice President Sales m/w/d bei Proalpha Group
Kontaktperson:
Bewerbung als Vice President Sales m/w/d bei Proalpha Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Sales m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CRM-Lösungen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Markt, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Sales m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als VP Sales zu zeigen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Vision von Gedys Intraware teilst und bereit bist, das Team zu führen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und konzentriere dich darauf, deine Botschaft klar zu vermitteln. Wir schätzen Klarheit und Effizienz in der Kommunikation!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und dir schneller antworten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als Vice President Sales m/w/d bei Proalpha Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Gedys Intraware vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Wachstum generiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Markt und bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um Gedys Intraware im Wettbewerb zu positionieren. Zeige, dass du strategisch denkst und Marktchancen erkennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertriebsteam zu erfahren.