(Junior) B2B Manager (gn) LEH -More Nutrition

(Junior) B2B Manager (gn) LEH -More Nutrition

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die B2B Go-To-Market-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und werde Teil eines engagierten Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und erste Erfahrung im Sales oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions.
  • Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen.
  • Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst.
  • Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab.
  • Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations.
  • Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell.

Deine Erfahrung & Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld.
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert.
  • Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert.
  • Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern.

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community. Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.

Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Workation-Optionen und mehr.

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

(Junior) B2B Manager (gn) LEH -More Nutrition Arbeitgeber: Bewerbung als

The Quality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits bietet, darunter attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Mobilität und Fitness. Mit einer agilen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist TQG der ideale Ort für alle, die in der dynamischen Welt der Sporternährung arbeiten möchten. Hier zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden.

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Kontaktdaten:

Bewerbung als Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) B2B Manager (gn) LEH -More Nutrition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Marke More Nutrition verstehst und wie du zur Go-To-Market-Strategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen bereit! Sei es ein Portfolio oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten im Sales und Marketing zeigen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen und deine Stärken unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) B2B Manager (gn) LEH -More Nutrition mit Bravour zu bestehen

Go-To-Market-Strategie
Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Zahlenverständnis
Datenanalyse
Excel
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als (Junior) B2B Manager zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sales- oder Marketing-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung unserer Go-To-Market-Strategie bist.

Klarheit und Struktur sind wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet

Verstehe die Go-To-Market-Strategie

Mach dich mit der Go-To-Market-Strategie von More Nutrition vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite dich auf Zahlenfragen vor

Da ein gutes Zahlenverständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Sales-Zahlen vorbereiten. Übe, wie du Daten analysierst und Handlungsempfehlungen ableitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner*in für Vertriebsteams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung.

Zeige deine Proaktivität

Unterstreiche deine proaktive Denkweise, indem du im Interview Beispiele nennst, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.