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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine innovative Personalberatung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision und spannende Incentives.
- Andere Informationen: Mentoring und individuelle Trainings für langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Drive und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition? Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d)
Über uns: Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!
Was du bekommst:
- Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
- Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst.
- Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah.
- Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events.
- Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
- Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
- KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
- Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
- Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.
Was du mitbringen solltest:
- Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb.
- Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
- Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
- Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: 📧 lisa.oliveira@amoriabond.com
Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Bewerbung als
Kontaktperson:
Bewerbung als HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um deine Personal Brand aufzubauen! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Recruiting und Vertrieb zeigen. So ziehst du potenzielle Arbeitgeber an und zeigst, dass du aktiv in der Branche bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb zu teilen. Zeige, dass du aus Rückschlägen gelernt hast und motiviert bist, weiterzumachen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Vertrieb und Recruiting zu tun haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erzähl uns, was dich an Amoria Bond reizt und wie du unsere Werte teilst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Amoria Bond zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deinen Ehrgeiz
Da Amoria Bond nach ehrgeizigen Kandidat:innen sucht, ist es wichtig, dass du deinen Drive und deine Motivation während des Interviews deutlich machst. Teile deine Karriereziele und wie du denkst, dass diese Position dir helfen kann, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.