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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative BI-Dashboards und harmonisiere KPIs im Banking-Bereich.
- Arbeitgeber: Capco, ein führendes Unternehmen für digitale Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Coaches und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Finanzbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Banking MIS, Reporting oder BI-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt / Remote (Hybrid) | Praxisbereich: Banking / Data & MIS | Typ: Festanstellung
Gestalte die nächste Generation von Banking Management Information Systemen im Retail & Private Banking – von KPI-Definition bis Top-Management Dashboard.
Deine Rolle
Als (Senior) Reporting & BI Dashboard Expert* arbeitest Du an der Entwicklung eines globalen, cloud-basierten Banking Management Information Systems (MIS). Du gestaltest KPI-basierte Steuerungslogiken sowie moderne Sales- und BI-Dashboards für das Top Management in Personal Banking, Private Banking und Wealth Management. Du verbindest bankfachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Daten, Reporting und BI-Lösungen und trägst maßgeblich zur Harmonisierung von KPIs sowie zur Ablösung von Legacy-MIS-Systemen bei.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Design von Management-, Sales- und BI-Dashboards für Retail & Private Banking
- Definition und Harmonisierung von bankfachlichen KPIs (Sales, Kunden, Produkte, Profitabilität)
- Übersetzung von Business-Anforderungen in fachliche Konzepte, KPI-Logiken und Dashboard Designs
- Analyse und Optimierung von Data Journeys und Reporting-Prozessen im MIS-Umfeld
- Unterstützung beim Aufbau eines globalen Banking MIS
- Durchführung und Moderation von Requirements Workshops mit internationalen Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Migration und Ablösung von Legacy MIS-Systemen
- Unterstützung bei UAT, Datenvalidierung und KPI-Abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit Business, Data, IT und BI-Teams sowie Stakeholder-Management
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Banking MIS, Reporting oder BI-Umfeld (Retail / Private Banking / Wealth Management)
- Erfahrung mit Retail-Banking-Produkten (z. B. Kredite, Baufinanzierung, Bausparen, Investments, Einlagen)
- Fundierte Kenntnisse bankfachlicher KPIs und Management Reporting / Sales Steering
- Erfahrung im Design von BI- und Executive Dashboards (z. B. Power BI, Tableau, Qlik)
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und SQL sowie Verständnis von Datenmodellen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten und agilen Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have
- Erfahrung in der Harmonisierung globaler KPI-Frameworks
- Erfahrung in der Migration von MIS-/Reporting-Systemen
- Kenntnisse in Cloud-Data-Plattformen und modernen BI-Architekturen
- Erfahrung mit Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
- Hintergrund in Private Banking / Wealth Management Reporting
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
(Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking Arbeitgeber: Bewerbung als
Kontaktperson:
Bewerbung als HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant* Reporting & BI Dashboard Expert* – Retail & Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen. Also sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser verstehen.
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Retail- und Private Banking vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Dashboard-Design im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Design von BI-Dashboards zu sprechen. Zeige, dass du mit Tools wie Power BI oder Tableau umgehen kannst und bringe Ideen mit, wie man Dashboards für das Top-Management optimieren könnte.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Daten analysierst und Reporting-Prozesse optimierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus einem früheren Projekt teilen, wo du eine Herausforderung erfolgreich gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen gesammelt und Workshops moderiert hast.