(Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany

(Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und digitale Lösungen für die Agrarindustrie.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarindustrie mit kreativen und datenbasierten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und digitale Transformation in der Agrarindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung für Kunden der Agrarindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette (z.B. Intelligent Value Based SCM, Digital Farming, Direct Sales Models etc.)
  • Wertbasierte Transformationsstrategie in der Agrarindustrie durch Change Management Methoden
  • Design und Implementierung von digital gestützten Lösungen entlang der klassischen Unternehmensfunktionen (z. B. F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie Dienstleistungen wie HR, Einkauf, Finanzen & IT)
  • Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen, Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung adäquater Lösungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Agrarindustrie, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
  • Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, -leitung & -akquisition sowie Erstellung und Sales von Serviceangeboten, je nach Position
  • Ein sehr guter Hochschulabschluss in einem technischen, agrar-, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT
  • Erfahrung in der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine international führende Unternehmensberatung
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
  • Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
  • Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Die Stelle ist durchgehend zu besetzen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Standortwunsch an.

(Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany Arbeitgeber: Bewerbung als

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Agrarindustrie nicht nur spannende und innovative Projekte bietet, sondern auch klare Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in modernen Büros in Städten wie Berlin, Frankfurt und München.

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Kontaktdaten:

Bewerbung als Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Agrarindustrie in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Agrarindustrie und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Wandel in der Agrarindustrie voranzutreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant / (Senior) Manager / Director (m/w/d) Agricultural Industry Germany mit Bravour zu bestehen

Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung
Change Management
Digitale Transformation
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Technologisches Verständnis
Strategische Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarindustrie vertraut. Informiere dich über digitale Transformation, nachhaltige Praktiken und innovative Geschäftsmodelle. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Managementberatung und digitalen Transformation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in verschiedenen Projekten beleuchten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Capgemini Invent zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversity, Inklusion und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte des Unternehmens.