Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d)

Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Transport & Distribution, Schwerpunkt Rail.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einer führenden Unternehmensberatung.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

  • Als Senior Consultant im Bereich Transport & Distribution, Schwerpunkt Rail, leitest du erste spannende (Teil-)Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und gestaltest die Zukunft unserer Kunden im Kontext von Projekt-, Transformations- und Change-Management mit Technologien wie GenAI und Robotisierung.
  • Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden im Schienenverkehr (EVU und EIU).
  • Identifizierst Gestaltungspotentiale, entwickelst passgenaue Lösungen und leitest Transformationen ein.
  • Stehst hinter deinen Lösungen und begleitest deren Einführung beim Kunden erfolgreich durch die Change-Prozesse.

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon zumindest 2 Jahre (als externer Berater oder intern in der Linie) bei einem EVU oder EIU bzw. einem Konzerndienstleister eines Schienenverkehrsunternehmens.
  • Interesse an der digitalen Transformation im Schienenverkehr bzw. dem Branchenumfeld Transport & Distribution.
  • Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.
  • Sehr guter Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
  • Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Motivation und Engagement.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
  • Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d) Arbeitgeber: Bewerbung als

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main.

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Kontaktdaten:

Bewerbung als Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen im Transport- und Schienenverkehr anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Schienenverkehr und bring deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Change-Management
Analytische Fähigkeiten
Strategische Analyse
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Consultant interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen im Transport- und Schienenverkehr gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kunden erfolgreich zu beraten!

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, wie GenAI oder Robotisierung. Zeig uns, dass du die digitale Transformation im Schienenverkehr verstehst und aktiv mitgestalten kannst.

Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Dort kannst du auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr vertraut. Informiere dich über digitale Transformationen und Technologien wie GenAI und Robotisierung, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Change-Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du genutzt hast, um Veränderungen zu begleiten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Capgemini Invent zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, insbesondere zu Vielfalt und Inklusion, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.