Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Schienenverkehr und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, idealerweise im Eisenbahnsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Director im Bereich Transportation, Schwerpunkt Rail erarbeitest du versiert mit interdisziplinären Teams Lösungen im Kontext von Technologie- und Business-Transformationen:
- Identifizierung und Realisierung strategischer Wertpotenziale durch Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene (Tech-)Transformation im Schienenverkehr
- Generierung signifikanter Business‑Development‑Erfolge und Ausbau langfr. C‑Level‑Kundenbeziehungen
- Gestaltung von (Tech-)Transformations‑ und Digitalisierungsstrategien für Kundenorganisationen in einem Umfeld geprägt von GenAI, Automatisierung und datenbasierter Wertschöpfung
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolio, Initiierung neuer Produkte und Services, Analyse von Markt‑ und Technologietrends und aktive Erschließung neuer Kundensegmente
- Steuerung von (Tech-)Transformationsprojekten auf Executive‑Level und Agieren als Sparringspartner, Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Betriebsmodellen sowie Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung
Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre Managementberatung, davon zumindest 5 Jahre Projekterfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit Schwerpunkten in (Tech-)Transformationen im Kontext Digitalisierung oder Betriebsoptimierung
- Anerkannte Fachzertifizierungen (Projektmanagement wie IPMA/PMP/PRINCE2/Scrum/SAFe; Business Analyse wie IREB/CARS; Service Management wie ITIL) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen in Data/Cloud/AI.
- Erfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von Strategie-, Wertsteigerungs-, Operating-Model- und Tech-Transformations-Projekten im Auftrag von Kunden auf C-Level
- Track-Record in der Entwicklung und Pflege eines Netzwerk auf C-Level in der Rail-Industrie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Knowhow die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Senior Director, Rail Transformation & Tech Strategy Arbeitgeber: Bewerbung als
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Städten wie Berlin, Frankfurt und München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Rail Transformation & Tech Strategy erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Rail Transformation & Tech Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen widerspiegeln. Erzähl uns, warum du bei Capgemini Invent arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone relevante Erfahrungen:Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Hebe deine Erfahrungen im Eisenbahnsektor und in der (Tech-)Transformation hervor, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Dort kannst du alle erforderlichen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich in Betracht zu ziehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr vertraut. Informiere dich über Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Transformationen. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Managementberatung und im Eisenbahnsektor unter Beweis stellen. Zeige, wie du strategische Wertpotenziale identifiziert und realisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Erfahrung im Aufbau und der Pflege von C-Level-Kundenbeziehungen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die Capgemini Invent im Bereich Rail sieht, oder nach den Technologien, die sie als besonders vielversprechend erachten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
