Senior Director, SAP S/4 Direct Material Sourcing Leader

Senior Director, SAP S/4 Direct Material Sourcing Leader

Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Top-Management bei digitalen Transformationsprogrammen im Bereich Direct Material Sourcing.
  • Unternehmen: Capgemini Invent, führende internationale Beratung mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams mit globalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit wegweisenden Technologien und entwickle dein Team strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung, SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle:

  • Berate das Top-Management unserer Kunden bei der strategischen Neuausrichtung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprogrammen im Bereich Direct Material Sourcing – von der Produktentwicklung bis zur Serienfertigung.
  • Gestalte strategisch die zukünftigen Operating Models unserer Kunden durch die Integration moderner SAP-Technologien (SAP S/4HANA, SAP Ariba*, SAP Business Network) und die Digitalisierung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Engineering und Lieferanten.
  • Entwickle unser Beratungsportfolio im Bereich Direct Procurement kontinuierlich weiter – durch das Aufsetzen von globalen Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases mit klarem wirtschaftlichem Mehrwert (z.B. Reduktion von Beschaffungskosten, Time-to-Market, Lieferantenrisiken).
  • Erstelle kundenindividuelle Angebote und Service Offerings und positioniere Capgemini Invent als Thought Leader für value-driven Direct Sourcing Transformationen.
  • Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich im Umfeld Direct Material Sourcing strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

  • Du besitzt mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung und/oder in leitenden Funktionen innerhalb von SAP-getriebenen Transformationsprogrammen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der direkten Materialbeschaffung, insbesondere in der Integration von Engineering, Einkauf und Lieferantenprozessen sowie deren Umsetzung in SAP S/4HANA und SAP Ariba*.
  • Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit und verfügst über ein belastbares Netzwerk auf CxO- bzw. Entscheider-Ebene – intern wie extern.
  • Du bist eine dynamische Führungskraft mit starkem Wachstumsfokus, unternehmerischem Denken und inspirierst als charismatisches Vorbild Kolleg:innen auf allen Ebenen.
  • Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach – idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine Promotion.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst:

  • Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-how die Zukunft gestaltet.
  • Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk von SAP-Expert:innen Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein.
  • Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Senior Director, SAP S/4 Direct Material Sourcing Leader Arbeitgeber: Bewerbung als

Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung profitieren Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance. Die Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um an zukunftsweisenden Projekten mit globalen Teams zu arbeiten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Bewerbung als Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, SAP S/4 Direct Material Sourcing Leader erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Capgemini Invent arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den Wandel vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, SAP S/4 Direct Material Sourcing Leader mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP Ariba
Direct Material Sourcing
Strategische Neuausrichtung
Digitale Transformation
Integration von Engineering, Einkauf und Lieferantenprozessen
Go-to-Market-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und wirklich interessiert bist.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen, den Wandel voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Expertise in der direkten Materialbeschaffung und SAP-Integration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.

Netzwerk nutzen

Falls du Kontakte bei Capgemini Invent hast, nutze diese, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.