Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in der Justiz und gestalte digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit kreativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie-/Managementberatung oder Legal-Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- In dieser Führungsposition berätst du das Management unserer Kunden in der Justiz in der strategischen Konzeption und Umsetzung großer Digitalisierungs- bzw. Transformationsprojekte.
- Entwickle das Geschäft in diesem Bereich durch die Akquise neuer Kunden, Entwicklung des strategischen Beratungsportfolios und von Business Cases.
- Gestalte Use Cases und Ansätze für die Umsetzung einer modernen und digitalen Justiz.
- Entwickle langfristig unsere Kompetenzen in diesem Bereich.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung, der Justiz oder im Legal-Tech-Bereich mit.
- Du hast fachliche Kenntnisse des öffentlichen Sektors, der Justiz und des gesamten Rechtswesens.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten Netzwerk auf C-Level.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast ein einschlägiges Hochschulstudium hervorragend abgeschlossen.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Senior Transformation Leader – Justice & Public Sector Arbeitgeber: Bewerbung als
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Transformationsprojekte in der Justiz und im öffentlichen Sektor vorantreibt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in modernen Büros in Städten wie Berlin, Frankfurt und München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Transformation Leader – Justice & Public Sector erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein starkes Netzwerk oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen. Wir glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Transformation Leader – Justice & Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung als vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Justiz und öffentlicher Sektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu Personen bei Capgemini Invent oder in der Branche hast, zögere nicht, sie um Rat zu fragen oder Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu sammeln. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Strategien zur Talententwicklung innerhalb des Unternehmens.