Transaction Manager M&A (m/w/d)
Transaction Manager M&A (m/w/d)

Transaction Manager M&A (m/w/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Ankaufsprozess im Bereich Erneuerbare Energien eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Transaktionsmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Ankaufs- und Transaktionsprozesses (End-to-End) im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, PV, Speicher) im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Identifikation, Analyse und Strukturierung von Transaktionsopportunitäten inklusive strategischer Erstbewertung und Business Case.
  • Führung und Koordination des Due-Diligence-Prozesses (Commercial, Financial, Legal, Technical) unter Einbindung interner und externer Stakeholder.
  • Strukturierung und Verhandlung von Kauf- und Beteiligungsverträgen sowie Verantwortung für Closing, Zeitplan und Budget.
  • Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für Geschäftsführung und Investitionsgremien.
  • Zentrale Schnittstelle zu Verkäufern, Investoren, Maklern, Gutachtern, Banken und Rechtsberatern.
  • Verantwortung für Zeitplan, Budget und Abschluss sicherheit (Closing-Verantwortung).

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Transaktionsmanagement in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien.
  • Herausragende analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Motivation und Team Player.
  • Reisebereitschaft.

DAS BIETEN WIR

  • Bei uns zählt der Mensch. Wir bieten dir ein Umfeld, das Entwicklung, Balance und Wirkung verbindet – mit Raum für Eigenverantwortung, echten Teamgeist und neue Perspektiven.
  • Faire und attraktive Vergütung.
  • Diverse Bonusmodelle.
  • Kita-Zuschuss möglich.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Wahlmöglichkeit Sachbezug Edenred Ticket Plus oder EGYM Wellpass.
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Workation innerhalb der EU.
  • Modern ausgestattetes Büro.
  • Höhenverstellbare Schreibtische.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro sowie Obstkorb.
  • Möglichkeit auf EGYM Wellpass.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Zukunftsperspektive durch gemeinsame Gespräche und Entwicklungspläne.
  • Feste Weiterbildungsbudgets.
  • Verantwortungsvolle, sinnhafte Aufgaben in einem starken Team.

ÜBER UNS

Mit uniPlan energy treiben wir innerhalb der uniPlan gruppe die Energiewende aktiv voran. Als Family Office mit Sitz in Dresden entwickeln und steuern wir als Gruppe mit uniPlan management, uniPlan energy und uniPlan immobilien Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien und Immobilien. Innerhalb der uniPlan energy entwickeln wir vorrangig in Deutschland, aber auch in Teilen Europas, gemeinsam mit Kommunen, Unternehmen und Flächeneigentümer:innen Wind-, Photovoltaik- und Speicherprojekte - von der Flächensicherung bis hin zur Umsetzung. Dabei setzen wir auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und regionale Verankerung. Besonders wichtig: Unsere Projekte entwickeln wir für den eigenen Bestand und legen damit den Grundstein, um Schritt für Schritt zum Grünstromversorger zu werden - ein Ansatz, der auf Beständigkeit und langfristige Entwicklung ausgerichtet ist. Unser Morgen braucht Dich. Werde Teil unseres uniPlan Teams.

Transaction Manager M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Bewerbung UNIPLAN

Als Arbeitgeber legt uniPlan energy großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem familiengeführten Ansatz und einem starken Teamgeist bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dresden, das Raum für Eigenverantwortung und sinnstiftende Aufgaben schafft. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien.
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Kontaktperson:

Bewerbung UNIPLAN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transaction Manager M&A (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Teamplayern, die gut ins Team passen und sich weiterentwickeln wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Manager M&A (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Transaktionsmanagement
Erneuerbare Energien
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Präsentationskompetenz
Due-Diligence-Prozess
Budgetverantwortung
Strategische Erstbewertung
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Strukturierung von Verträgen
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Transaktionsmanagement. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben klare und präzise Informationen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbung UNIPLAN vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen in die Rolle des Transaction Managers M&A einfließen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transaktionen geleitet oder Due-Diligence-Prozesse koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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