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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Onboarding-Gespräche und entwickle individuelle Bewerbungsstrategien mit unseren Klienten.
- Arbeitgeber: BewerbungsCode GmbH, die schnellste digitale Karriereberatung für Akademiker in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, regelmäßige Teamevents und hochwertige Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Unternehmens und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und Disziplin.
- Andere Informationen: Persönlicher Mentor während der Einarbeitung und gute Anbindung an ÖPNV.
Über uns
Wir, die BewerbungsCode GmbH, sind die am schnellsten wachsende digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte in Deutschland und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser internes Coaching / Consulting Team.
Hier arbeiten wir aktuell mit 15 Mitarbeitern an den nächsten Erfolgsgeschichten für unsere Kunden, welche wir mit unserem Know-How im HR / Personalbereich bei ihrer aktuellen Jobsuche unterstützen und bei der perfekten Bewerbung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Stellensuche unter die Arme greifen.
Deine Aufgaben
- Du führst digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit unseren Klienten, welche wir im Rahmen unserer Coaching- und Beratungsprogramme professionell bei ihrer Jobsuche unterstützen.
- Du entwickelst mit unseren Kunden maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien, gibst Feedback zu Bewerbungsunterlagen und optimierst gemeinsam deren Auftritt.
- Du bist erster Ansprechpartner (Chat, Telefon, Zoom) bei spezifischen Fragen und Problemen rund um die Jobsuche, sowie bei der Umsetzung unseres Coaching-Programmes.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Dienstleistung weiter und gibst Impulse und Ideen, um unsere Erfolgsquote weiterhin zu steigern.
Wen wir suchen / Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Eine ruhige und angenehme Stimme
- Vorkenntnisse in HR, Personalwesen, Recruiting oder Training / Coaching sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
Vorteile
- Attraktives Gehalt zwischen 3.000 – 3.800 € mtl., abhängig von Erfahrung und Qualifikationen
- Möglichkeit auf 1x / Woche Home Office (Anzahl steigt mit Betriebszugehörigkeit)
- Strukturierte Arbeitsweise mit bestehenden Prozessen und klaren Anweisungen
- Regelmäßige monatliche Teamevents
- Hochwertige Technik & Arbeitsmittel
- Regelmäßige Feedbackgespräche 1x / Quartal
- Persönlicher Mentor im Einarbeitungsprozess
- Gute Anbindung an ÖPNV
- Du bist Teil eines Unternehmens mit Sinn & Zweck
Bewerbung
Hört sich interessant an? Dann bewirb dich jetzt innerhalb von 2 Minuten über unser Bewerbungsformular ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Wenn du diese Stellenanzeige auf deinem Smartphone liest, nutze bitte unseren mobilen Bewerbungsprozess via WhatsApp, damit wir dich zwecks Feedback auf dem Laufenden halten können.
Weitere Informationen zu uns und den offenen Stellen findest du auf der_url https://karriere.bewerbungs-code.de/
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Human Ressources Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BewerbungsCode GmbH
Kontaktperson:
BewerbungsCode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Ressources Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder zeige dein Interesse an der Stelle. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Auftritt in Online-Interviews zu optimieren – der erste Eindruck zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Ressources Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – es dauert nur 2 Minuten! Kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig. Halte es unkompliziert und direkt, so können wir dich schnell kennenlernen.
Achte auf Details!: Wir lieben Präzision! Achte darauf, dass deine Antworten klar und fehlerfrei sind. Ein sauberes Auftreten in deiner Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst.
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen. Ob per Chat, Telefon oder Zoom – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BewerbungsCode GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BewerbungsCode GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie ihren Klienten helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
