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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Onboarding-Gespräche und entwickle Bewerbungsstrategien mit unseren Klienten.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, regelmäßige Teamevents und persönliche Mentoren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Unternehmens und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und Disziplin.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise mit klaren Prozessen und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Über uns
Wir, die BewerbungsCode GmbH, sind die am schnellsten wachsende digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte in Deutschland und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser internes Coaching / Consulting Team.
Hier arbeiten wir aktuell mit 15 Mitarbeitern an den nächsten Erfolgsgeschichten für unsere Kunden, welche wir mit unserem Know-How im HR / Personalbereich bei ihrer aktuellen Jobsuche unterstützen und bei der perfekten Bewerbung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Stellensuche unter die Arme greifen.
Deine Aufgaben
- Du führst digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit unseren Klienten, welche wir im Rahmen unserer Coaching- und Beratungsprogramme professionell bei ihrer Jobsuche unterstützen.
- Du entwickelst mit unseren Kunden maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien, gibst Feedback zu Bewerbungsunterlagen und optimierst gemeinsam deren Auftritt.
- Du bist erster Ansprechpartner (Chat, Telefon, Zoom) bei spezifischen Fragen und Problemen rund um die Jobsuche, sowie bei der Umsetzung unseres Coaching-Programmes.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Dienstleistung weiter und gibst Impulse und Ideen, um unsere Erfolgsquote weiterhin zu steigern.
Wen wir suchen / Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Eine ruhige und angenehme Stimme
- Vorkenntnisse in HR, Personalwesen, Recruiting oder Training / Coaching sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
Vorteile
- Attraktives Gehalt zwischen 3.000 – 3.800 € mtl., abhängig von Erfahrung und Qualifikationen
- Möglichkeit auf 1x / Woche Home Office (Anzahl steigt mit Betriebszugehörigkeit)
- Strukturierte Arbeitsweise mit bestehenden Prozessen und klaren Anweisungen
- Regelmäßige monatliche Teamevents
- Hochwertige Technik & Arbeitsmittel
- Regelmäßige Feedbackgespräche 1x / Quartal
- Persönlicher Mentor im Einarbeitungsprozess
- Gute Anbindung an ÖPNV
- Du bist Teil eines Unternehmens mit Sinn & Zweck
Bewerbung
Hört sich interessant an? Dann bewirb dich jetzt innerhalb von 2 Minuten über unser Bewerbungsformular ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
Wenn du diese Stellenanzeige auf deinem Smartphone liest, nutze bitte unseren mobilen Bewerbungsprozess via WhatsApp, damit wir dich zwecks Feedback auf dem Laufenden halten können.
Weitere Informationen zu uns und den offenen Stellen findest du auf der_url https://karriere.bewerbungs-code.de/
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Recruiter - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BewerbungsCode GmbH
Kontaktperson:
BewerbungsCode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in deiner Branche zu netzwerken. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein nicht erreichbar sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Familie zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform für maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien! Wir helfen dir, deinen Auftritt zu optimieren und geben dir wertvolles Feedback, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – es dauert nur 2 Minuten! Halte es unkompliziert und vermeide lange Texte. Wir wollen schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Achte auf Details!: Auch wenn wir kein Lebenslauf oder Anschreiben verlangen, achte darauf, dass deine Angaben korrekt sind. Fehlerfreie Informationen zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Fragen? Frag uns!: Wenn du unsicher bist oder Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BewerbungsCode GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BewerbungsCode GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie ihren Klienten helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder Erfolge erzielt hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Coaching-Programmen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du während des Interviews einen professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen, achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Eine ruhige und angenehme Stimme ist besonders wichtig, da du viel mit Klienten kommunizieren wirst.
