Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Beratungsgespräche und unterstütze Klienten bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: BewerbungsCode GmbH, die erste digitale Karriereberatung für Akademiker.
- Mitarbeitervorteile: Warme Leads, keine Kaltakquise, und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Karriere zu verbessern und erlebe persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau.
- Andere Informationen: 3-monatige Einarbeitung und keine Außendiensttätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du Vertriebler aus Leidenschaft doch trittst du in deinem aktuellen Job auf der Stelle? Fehlt es dir an Anerkennung und Wertschätzung für deine tägliche Arbeit? …und willst du dich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln und das soll sich auch in deinem Portemonnaie bemerkbar machen? Wenn du gerade wiederholt mit dem Kopf genickt hast, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sind: Wir, die BewerbungsCode GmbH, sind die erste digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte. Heißt wir unterstützen als Berater und Coaches bei der beruflichen Neuorientierung und Jobsuche. Da wir uns auf arbeitslose Klienten fokussieren, ist unsere Begleitung für unsere Teilnehmer zu 100 % kostenfrei, weil wir als zertifizierter Partner der Arbeitsagentur deutschlandweit direkt mit dem Staat abrechnen.
Zum ersten Mal öffnen wir unsere interne Kaderschmiede im Vertrieb für Bewerber von außen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere erfahrene Vertriebler. Aktuell haben wir mehr Anfragen als Mitarbeiter (durchschnittlich 200–250x pro Woche) und müssen daher vielen warmen Leads absagen, die unsere Hilfe bräuchten.
Deine Vorteile: Heißt für dich: Von warmen Leads Bestellungen entgegennehmen, anstatt mit Druck und Pistole auf der Brust zu verkaufen. Gespräche mit hochkarätigen und interessanten Personen, da wir ausschließlich Akademiker und Führungskräfte begleiten (70k–200k p.a.). Kein Außendienst. Keine unnötigen Anwahlversuche pro Tag. Feste vorqualifizierte Kalendertermine von Leuten, die ihre Hand gehoben haben, dass sie mit uns zusammenarbeiten wollen und nur noch den Sack zu machen.
Deine Aufgabe: Du führst digitale Beratungsgespräche via Zoom mit unseren Interessenten. Schaust dir ihre aktuellen Bemühungen bei der Jobsuche an, gibst Feedback auf deren Bewerbungsunterlagen und wenn wir der Meinung sind, dass wir helfen können, beantragst du mit den Kunden direkt im Call die Kostenübernahme beim Arbeitsamt, welche nach unserem System in 40–50 % der Fälle durchgeht.
Wen wir suchen: Du hast nachweislichen Erfolg im Verkauf an B2C oder B2B Kunden. Du bist es gewohnt nach Skripten und fest definierten Vertriebsprozessen zu arbeiten. Du suchst einen Job mit Sinn & Zweck. Du bist der deutschen Sprache mächtig und hast hier Muttersprachler-Niveau. Quereinsteiger aus anderen Branchen sind bei uns herzlich willkommen, da wir dich im Rahmen unserer 3‑monatigen Einarbeitung systematisch auf Flughöhe bringen.
Wen wir nicht suchen: Wir suchen keine “High Ticket Closer”, die Luftschlösser aus finanzieller Freiheit bauen und mit dem Laptop aus Bali am Strand arbeiten wollen. Keine Söldner, denen eigentlich egal ist, was sie verkaufen. Und an wen. Hauptsache die Provision stimmt.
Also - wenn du jemand bist der… Mehr vom Leben will. Mit seiner Arbeit Menschen helfen will. Sich oder seiner Familie was bieten will. …und dafür bereit ist jeden Tag die Extrameile zu gehen. Dann sollten wir uns kennenlernen.
Hört sich interessant an? Dann bewirb dich jetzt innerhalb von 2 Minuten über unser Bewerbungsformular ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Habe danach deine Emails im Blick. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: BewerbungsCode GmbH
Kontaktperson:
BewerbungsCode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du dich ohne großen Aufwand bewerben und wir können dich schneller kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebler für unser Team bist.
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und lass uns wissen, was du kannst und was dich motiviert.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wie man verkauft und Kunden begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website – so geht's am schnellsten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BewerbungsCode GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der BewerbungsCode GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Menschen zu helfen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du suchst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.