Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Intelligente M&A-Beratung mit Fokus auf den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit vielen Lernchancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Unternehmenswerte und sichere Existenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Unternehmensfinanzierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

intelligentis ist die M&A-Marke der ENWITO GmbH und spezialisiert auf Unternehmens transaktionen im Mittelstand. Als unabhängige und international agierende Beratung begleiten wir Fundraising, Buy-Side- und Sell-Side-M&A in spezialisierten Projektteams. Wir bringen Start-ups mit starken Partnern zusammen, bieten Investoren exklusive Übernahmechancen und finden für Unternehmer den passenden Käufer – mit Diskretion, Expertise und echtem Interesse. Unser Ziel: Werte steigern, Existenzen sichern und Vertrauen schaffen.

Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: Bewerbungsportal kreITiv, mi-marketing, intelligentis

intelligentis bietet als Teil der ENWITO GmbH eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Bereich Mergers & Acquisitions zu arbeiten. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere im Mittelstand voranzutreiben.
B

Kontaktperson:

Bewerbungsportal kreITiv, mi-marketing, intelligentis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Projekte ins Leben rufen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im M&A-Bereich durchgehst. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für M&A! Teile deine Gedanken über aktuelle Trends oder interessante Deals in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aktiv am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions
Marktanalyse
Finanzanalyse
Strategisches Denken
Teamarbeit
Kundenorientierung
Diskretion
Interesse an Unternehmensentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für M&A in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewerbungsportal kreITiv, mi-marketing, intelligentis vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Mergers & Acquisitions-Bereich. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie intelligentis sich darin positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Fundraising oder M&A-Prozesse zu erläutern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur bei intelligentis.

Zeige deine Soft Skills

In der M&A-Branche sind Kommunikations- und Verhandlungsgeschick entscheidend. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Konflikte zu lösen, um Vertrauen zu schaffen – ein zentraler Wert von intelligentis.

Projektleiter Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Bewerbungsportal kreITiv, mi-marketing, intelligentis
Standort: Dresden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>