Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Weltweit agierende Unternehmensgruppe mit langjährigem Know-how und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Wege fördern ein offenes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how, sowohl im Bereich Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nahezu 60 Jahren.
Du bist eigenverantwortlich für die termingerechte Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Payroll.
Du bist für die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit der dazugehörigen Korrespondenz mit den Behörden, den Krankenkassen und den Ämtern verantwortlich. Du bist für die Abwicklung von personellen Sonderthemen wie Pfändung, Elternzeit, KuG, Jobrad, Altersteilzeit mitverantwortlich.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und/oder Bilanzbuchhaltung (m/w/d) oder bist Steuerfachangestellter (m/w/d) oder hast ggf. ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hast im idealfall Erfahrung in der Betreuung von ausländischen Betriebsstätten.
Du hast fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du gehst sicher mit Microsoft Office um und hast eine Affinität für EDV-Systeme. Du arbeitest selbständig, sorgfältig und diskret mit ausgeprägtem Servicesinn sowie mit Freude daran, im Team zu arbeiten und neue Themen voranzutreiben.
- attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau Arbeitgeber: BEWITAL Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber in Südlohn-Oeding bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, sondern auch ein offenes Miteinander mit flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Bodenständigkeit und Innovationskraft geprägt ist.
Kontaktdaten:
BEWITAL Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWITAL Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht testen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
