Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Weltweit agierende Unternehmensgruppe mit 60 Jahren Erfahrung in Heim- und Nutztiernahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Wege fördern ein offenes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how, sowohl im Bereich Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nahezu 60 Jahren.
Du bist eigenverantwortlich für die termingerechte Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Payroll.
Du bist für die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit der dazugehörigen Korrespondenz mit den Behörden, den Krankenkassen und den Ämtern verantwortlich. Du bist für die Abwicklung von personellen Sonderthemen wie Pfändung, Elternzeit, KuG, Jobrad, Altersteilzeit mitverantwortlich.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und/oder Bilanzbuchhaltung (m/w/d) oder bist Steuerfachangestellter (m/w/d) oder hast ggf. ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hast im idealfall Erfahrung in der Betreuung von ausländischen Betriebsstätten.
Du hast fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du gehst sicher mit Microsoft Office um und hast eine Affinität für EDV-Systeme. Du arbeitest selbständig, sorgfältig und diskret mit ausgeprägtem Servicesinn sowie mit Freude daran, im Team zu arbeiten und neue Themen voranzutreiben.
- attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: BEWITAL Unternehmensgruppe
Als Arbeitgeber in Südlohn-Oeding bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Wir fördern ein offenes Miteinander mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
BEWITAL Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bau (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWITAL Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Technische Affinität zeigen
Da du mit EDV-Systemen arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Softwarelösungen vorbereiten. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme schnell zu erlernen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, neue Themen gemeinsam voranzutreiben.
