Head of People & Culture (m/f/d)

Ihre Mission

Wir suchen einen visionären Head of People & Culture, um die Zukunft der Menschen, der Kultur und der Organisationen zu gestalten. Dies ist keine traditionelle HR-Rolle - es ist eine Führungsposition für jemanden, der die Personalstrategie als Treiber von Kreativität, Leistung und Wettbewerbsvorteil sieht. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung mutiger, moderner Ansätze im Bereich People & Culture in den VAE, KSA und Europa und helfen der Organisation, in die nächste Wachstumsära einzutreten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Konventionen herausgefordert, progressive Personalmodelle aufgebaut und Organisationen geholfen hat, Dinge zu tun, die sie zuvor nie getan haben.

Ihr Schlüsselbereich wird sein:

• Kultur & Organisatorische Evolution
  • Als Kulturarchitekt agieren, Werte, Verhaltensweisen und Arbeitsweisen definieren und weiterentwickeln
  • Erlebnisse für Mitarbeiter gestalten, die Vertrauen, Kreativität, Verantwortung und hohe Leistung ermöglichen
  • Die Organisation in Richtung moderner, progressiver und zukunftsorientierter Personalpraktiken drängen
• Strategische Führung
  • Teil des Führungsgremiums sein, Partner des oberen Managements als strategischer Berater für Organisationsdesign, Wachstum und Kultur
  • Geschäftsziele in Personalstrategien übersetzen, die langfristige Leistung freisetzen
  • Auf höchster Ebene Einfluss nehmen und prägen, wie die Führung über Menschen und Kultur denkt
• Innovation in People & Culture
  • Mutige Ideen, Rahmenbedingungen und Systeme einführen, die über traditionelle HR-Modelle hinausgehen
  • Altes Denken herausfordern und mit neuen Ansätzen für Leistung, Engagement und Wachstum experimentieren
  • Personalsysteme aufbauen, die skalierbar, menschenzentriert und dateninformiert sind, nicht bürokratisch
• Führungsermächtigung
  • Führungskräfte coachen und befähigen, Teams mit Vertrauen, Empathie und Klarheit zu führen
  • Fähigkeiten im Management von Leistung, Veränderung und Wachstum aufbauen
  • Psychologische Sicherheit, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation fördern
• Governance (Unterstützt, Nicht Zentral)
  • People & Culture-Operationen auf strategischer Ebene überwachen, wobei die Ausführung von Ihrem Team verwaltet wird
  • Sicherstellen, dass Compliance-Rahmenbedingungen in den Regionen existieren, ohne compliance-orientiert oder prozesslastig zu werden
  • Freiheit und Struktur ausbalancieren - Systeme leicht, pragmatisch und vertrauensbasiert halten

Ihr Profil

Diese Rolle ist für Vordenker, nicht für traditionelle HR-Betreiber. Sie sind wahrscheinlich jemand, der:

• People & Culture, Organisationsentwicklung oder ähnliche Funktionen in progressiven, kreativen oder schnell wachsenden Organisationen geleitet hat
• Menschenpraktiken oder kulturelle Veränderungen eingeführt hat, die zuvor nicht in der Organisation existierten
• In Systemen, Erzählungen und langfristigen Auswirkungen denkt - nicht nur in Richtlinien und Prozessen
• Komfortabel darin ist, die Führung herauszufordern, schwierige Fragen zu stellen und Grenzen zu überschreiten
• Die Personalstrategie als kreative und strategische Disziplin sieht, nicht als administrative

Erfahrung & Perspektive

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder in den VAE, KSA, Deutschland ist wertvoll, aber tiefgehende technische arbeitsrechtliche Expertise hat nicht Priorität
• Regionale arbeitsrechtliche Kenntnisse können von Spezialisten unterstützt werden - Vision, Strategie und Führung können es nicht
• Hintergrund in kreativen, erfahrungsbasierten, projektbasierten oder innovationsgetriebenen Umgebungen ist ein großer Vorteil

Fähigkeiten

• Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Vision in Aktion umzusetzen
• Hohe emotionale Intelligenz und Einfluss auf hoher Ebene
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Erzähl- und Abstimmungsfähigkeiten
• Komfortabel im Umgang mit Ungewissheit, Wachstum und Transformation

Denken

• Neugierig, mutig und experimentierfreudig
• Bereit, zu versuchen, zu testen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Motiviert, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, anstatt den Status quo aufrechtzuerhalten

Warum wir?

• Einheitliche CAT A Silver Premium Krankenversicherung, die allen Teammitgliedern standardmäßig zur Verfügung steht
• Kostenlose Mittagessen, die täglich in unserer Kantine in Dubai angeboten werden
• Teambindungsinitiativen – Teambuilding-Aktivitäten, Gesundheits- und Wellnessaktionen usw.
• Teamveranstaltungen – Team-BBQ, Saisoneröffnungs- und -schlusspartys
• Unfallversicherung und Entschädigung für Arbeitnehmer
• Jährliches Fluggeld
• Empfehlungsbonusprogramm für Teammitglieder, die erfolgreiche Bewerber für unsere offenen Stellen empfehlen
• Projekt-Empfehlungsbonusprogramm für Teammitglieder, die erfolgreiche Projektanfragen empfehlen
• Die Möglichkeit, in einem internationalen und multikulturellen Team zu arbeiten
• Kollaborative und motivierte Arbeitsumgebung
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit in allen Einheiten
• Ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer Matrix-Organisationsstruktur und einer offenen Unternehmenskultur

Über uns

BeWunder ist Ihr Turnkey-Partner, der sich auf Eventproduktion und räumliche Erlebnisse spezialisiert hat. Wir schaffen inspirierende und unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden und deren Gäste. Unser renommiertes und hochqualifiziertes Team von Branchenexperten in Live-Events und dauerhaften Konstruktionen ist bestens darauf vorbereitet, die Lücke zwischen Vision und Realität zu schließen. Wir entwerfen, liefern und betreuen komplexe, herausfordernde und großangelegte Projekte im Bereich Museen und Ausstellungen, EXPO und Markenpavillons, Besucher- und Erlebniszentren, digitale Kunsträume, Live-Events - sowohl corporate als auch sportlich, sowie Konferenzen und Multimedia-Shows. Unsere Leidenschaft liegt in der Produktion multisensorischer und immersiver Erlebnisse, einer perfekten Mischung aus neuen Technologien und Inhalten, inszenierter Beleuchtung und interaktiven Elementen. Mit unserer internationalen Erfolgsbilanz in Europa, dem Nahen Osten und Asien sind wir perfekt positioniert, um außergewöhnliche Projekte für unsere Kunden weltweit zu realisieren, vom ersten Konzeptdesign bis zur endgültigen Installation und darüber hinaus!