Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Business-Strategien für kleine und mittelständische Unternehmen um.
- Arbeitgeber: BEX Components AG bietet Softwarelösungen für Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse in über 80 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Mittelstands mit frischen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Softwarevertrieb und strategisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BEX Components AG entwickelt Softwarekomponenten zur effizienten Abwicklung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen. Leicht anzubinden und einfach in der Anwendung, ganz im Sinne einer hohen User Experience. Digitalisierung und Automatisierung im Außenhandel sowie Compliance sind dabei die Themenschwerpunkte.
BEX ist Teil der AEB SE. Bei AEB machen wir mit intuitiver Software effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern.
Du bist eine Persönlichkeit mit viel Leidenschaft für Softwarevertrieb, die mit Strategie, Empathie und unternehmerischem Denken begeistert? Du möchtest den Mittelstand stärken und neue Geschäftsfelder erschließen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Business Development Executive (all genders), der unser Team bereichert und mit frischen Ideen überzeugt.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Business-Strategie für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Neupositionierung bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Märkte und Absatzmöglichkeiten
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und Marketing, um innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln
- Erstellung und Weiterentwicklung vonReports und KPIs zur fundierten Bewertung der Geschäftsaktivitäten
- Aufbau und operative Führung eines starken KMU-Vertriebs-Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Business-Strategie für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Neupositionierung bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Märkte und Absatzmöglichkeiten
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und Marketing, um innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln
- Erstellung und Weiterentwicklung vonReports und KPIs zur fundierten Bewertung der Geschäftsaktivitäten
- Aufbau und operative Führung eines starken KMU-Vertriebs-Teams
- Variable Vergütung basierend auf dem wirtschaftlichen Erfolg der AEB Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Deine Ideen
- Erlebnisreiche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
Werde Teil eines motivierten Teams, das Dich unterstützt und gemeinsam Großes erreichen möchte. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Worauf Du Dich verlassen kannst
Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich – auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.
Bei uns zählt allein, was Du kannst und was Du mit uns erreichen möchtest.
JBRP1_DE
Business Development Executive (all genders) Arbeitgeber: BEX Components AG
Kontaktperson:
BEX Components AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwarevertrieb und Außenwirtschaft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen für KMU verstehst und wie unsere Lösungen helfen können.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige innovative Go-to-Market-Strategien vor, die du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit. Da der Aufbau eines starken Vertriebsteams Teil der Rolle ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die BEX Components AG und deren Muttergesellschaft AEB SE. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Softwarevertrieb und Business Development hervor. Zeige auf, wie du mit Strategie und Empathie gearbeitet hast, um neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Marktanalyse einbeziehen: Führe in deinem Anschreiben aus, wie du fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast. Dies zeigt dein Verständnis für die Branche und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, den Mittelstand zu stärken und innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln. Deine Begeisterung wird in der Bewerbung geschätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEX Components AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) verstehst und wie BEX Components AG dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwarevertrieb
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Softwarevertrieb hast und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringst. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von BEX oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln.
