Consultant / Senior Consultant

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Kolbermoor Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für den Geschäftserfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen, das innovative Strategien für unsere Kunden entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Informatik sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was erwartet Dich? Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung des Geschäftserfolgs. Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Strategien. Du setzt die erarbeiteten Strategien aktiv beim Kunden um und berätst bei der Umsetzung. Du analysierst und bewertest Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. Du erstellst Präsentationen und Berichte für Kunden und Entscheider. Du führst Projektteams und übernimmst die Schulung sowie das Coaching von Kunden und Mitarbeitenden.

Was bringst Du mit? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld mit. Du hast Erfahrung in Strategieentwicklung, Umsetzungsberatung und der ganzheitlichen Beratung von Kunden. Du überzeugst mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und fundiertem Projektmanagement-Know-how. Du kommunizierst klar und sicher und begeisterst mit starken Präsentationsfähigkeiten. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Consultant / Senior Consultant Arbeitgeber: BEX Consulting GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Rolle des Consultants / Senior Consultants nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungsansätze legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

BEX Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant / Senior Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Consulting-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Consulting-Bereich. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da starke Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe regelmäßig das Halten von Präsentationen. Du kannst dies in kleinen Gruppen tun oder sogar Online-Plattformen nutzen, um Feedback zu erhalten und deine Fähigkeiten zu verbessern.

Projekte leiten

Sammle praktische Erfahrungen, indem du Projekte leitest oder an solchen teilnimmst. Dies kann in deinem aktuellen Job oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams zu führen und Ergebnisse zu liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Senior Consultant

Analytische Fähigkeiten
Strategieentwicklung
Projektmanagement
Umsetzungsberatung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Coaching und Schulung
Prozessanalyse
Optimierungspotenziale identifizieren
Kundenberatung
Teamführung
Berichterstellung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Consultant oder Senior Consultant unterstreichen.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEX Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, die Perspektive des Kunden einzunehmen.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da du Präsentationen für Kunden und Entscheider erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Geschäftsprozesse analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle auch das Führen von Projektteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Teile Erfolge und Herausforderungen, die du in dieser Hinsicht hattest.

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Standort: Kolbermoor
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