Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme und gestalte ganzheitliche Produktlösungen für die Bau-Logistik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer positiven, kooperativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fully Remote, 30 Urlaubstage, monatlicher Gutschein und starke Lernkultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen C-Level-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines AI-first Engineering-Umfelds und gestalte die Zukunft der Baulogistik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in JVM-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Als
Senior Software Engineer bei bex bist du ein zentrales Mitglied unseres Engineering-Teams. Du bist nicht nur für den Bau von Backend-Systemen verantwortlich, sondern gestaltest ganzheitliche Produktlösungen mit, die reale Herausforderungen in der Bau- und Last-Mile-Logistik lösen.
Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, erwarten aber gleichzeitig starke individuelle Beiträge.
Wir suchen explizit Engineers, die über Tickets und Implementierungen hinausdenken und Verantwortung für Kundennutzen, Business-Impact und langfristigen Produkterfolg übernehmen.
Dabei arbeiten wir pragmatisch und agil statt prozessgetrieben : Tickets, Sprints und definierte Prozesse sind für uns Hilfsmittel, kein Selbstzweck.
Wir orientieren uns nicht daran, einen vorab festgelegten Backlog abzuarbeiten, sondern daran, welches Problem gerade den größten Mehrwert verspricht.
Wenn sich neue Erkenntnisse ergeben oder Prioritäten ändern, passen wir unseren Fokus entsprechend an.
AI-Tooling ist für uns ein selbstverständlicher Bestandteil moderner Softwareentwicklung .
Wir nutzen AI nicht nur zur Codegenerierung, sondern entlang des gesamten Entwicklungsprozesses - beispielsweise zur Exploration und Analyse von Problemen, Ideation und Evaluation möglicher Lösungen, Recherche, Implementierung, Testing und Review.
Wir erwarten von Senior Engineers, dass sie diese Werkzeuge aktiv einsetzen, ihre Möglichkeiten und Grenzen verstehen und selbstständig herausfinden, wo AI die Qualität oder Geschwindigkeit unserer Arbeit tatsächlich verbessert.
Dein klarer Schwerpunkt liegt auf Backend und Infrastruktur , gleichzeitig fühlst du dich wohl damit, bei Bedarf über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten - z.
B. um Annahmen zu validieren, Nutzererlebnisse zu verbessern oder bessere Produktentscheidungen zu treffen.
Du arbeitest mit einem hohen Maß an Ownership nach dem Prinzip You build it, you run it in einem modernen Tech-Stack bestehend aus
Kotlin, Ktor, Exposed, Postgre SQL, Kafka, Docker und Google Cloud Platform . Außerdem nutzen wir unter anderem Angular, Tailwind CSS und Nx.
Du arbeitest direkt mit Fachbereichen (z.
Operations, Sales, Carrier) zusammen, um Probleme an der Wurzel zu verstehen, Annahmen zu hinterfragen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – ohne vorgeschaltetes Produkt-Team und ohne darauf zu warten, dass vollständig spezifizierte Tickets bei dir landen .
- Deine Aufgaben
- Design, Implementierung und Betrieb von Backend-Services und APIs mit klarem Fokus auf Nutzer- und Business-Mehrwert, nicht nur auf technische Korrektheit.
- Aktive Beteiligung an der Problem- und Lösungsfindung: Du hilfst mit zu klären, was gebaut werden sollte und warum , bevor entschieden wird, wie .
- Eigenständige Priorisierung gemeinsam mit dem Team und den relevanten
Stakeholdern: Du orientierst dich am aktuell größten Produkt- und Business-Impact statt ausschließlich an Backlogs, Sprint-Plänen oder bestehenden Tickets.
- Aktiver Einsatz von AI-Tools im Engineering-Alltag - von Problemverständnis, Recherche und Ideation über die Evaluation verschiedener Lösungsansätze bis hin zu Implementierung, Tests, Debugging und Review.
- Kritische Evaluation von AI-generierten Ergebnissen und eigenständige Weiterentwicklung unserer
Arbeitsweise: Du probierst neue Werkzeuge und Ansätze aus und übernimmst, was nachweislich einen Mehrwert bringt.
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer eventgetriebenen Architektur auf Basis von Kafka.
- Verantwortung für Architektur- und Infrastrukturentscheidungen unter Abwägung von Geschwindigkeit, Qualität und langfristiger Wartbarkeit.
- End-to-End-Verantwortung für Services im Produktivbetrieb (Stabilität, Observability, kontinuierliche Verbesserung).
- Gelegentliche Arbeit über den Stack hinweg (z. B. Verständnis oder kleinere Anpassungen im Frontend), um konsistente End-to-End-Lösungen sicherzustellen.
- Proaktive Identifikation von Produkt-, Prozess- oder technischen Verbesserungen mit messbarem Kundennutzen – auch wenn dafür noch kein Ticket existiert.
- Einsatz von AI-Services innerhalb unserer Produkte, dort, wo sie echten Produktmehrwert schaffen.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Business-Zielen in skalierbare Backend-Lösungen – und konstruktives Hinterfragen von Anforderungen mit geringem Mehrwert.
- Mitgestaltung einer Arbeitsweise, bei der wir so viel Struktur wie nötig und so wenig Prozess wie möglich einsetzen, um schnell zu lernen und wirkungsvolle Lösungen auszuliefern.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Backend-Systemen.
- Ausgeprägtes Produktdenken: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Outputs, und hinterfragst das „Warum“ hinter Anforderungen.
- Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem nicht jeder nächste Arbeitsschritt bereits als Ticket definiert ist, sondern Engineers selbst Probleme erkennen, priorisieren und Lösungen vorantreiben.
- Sehr gute Kenntnisse moderner JVM-Technologien – idealerweise
- Kotlin mit
Ktor oder Spring Boot.
- Erfahrung mit eventgetriebenen Architekturen und Messaging-Systemen wie
Kafka .
- Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (z. B.
Postgre SQL ).
- Fähigkeit, pragmatische Trade-offs zwischen technischer Exzellenz, Liefergeschwindigkeit und Business-Anforderungen zu treffen.
- Grundlegende Sicherheit im Verständnis von Frontend-Code (z. B. Angular), ohne Frontend-Spezialisierung .
- Freude an enger Zusammenarbeit mit Nicht-Technikern sowie klare, business-orientierte Kommunikation technischer Themen.
- Praktische Erfahrung mit AI-gestützter
Softwareentwicklung: Idealerweise nutzt du moderne AI-Tools bereits selbstverständlich für Analyse, Exploration, Ideation, Evaluation und Umsetzung von Features – und nicht nur zur Generierung einzelner Code-Snippets.
- Du kannst AI-generierte Vorschläge kritisch bewerten, erkennst Halluzinationen und ungeeignete Lösungen und behältst die technische Verantwortung für das Ergebnis.
- Du hast Interesse daran, neue AI-Werkzeuge und Arbeitsweisen kontinuierlich auszuprobieren und sinnvoll in deinen Engineering-Workflow zu integrieren.
- Erfahrung mit der Integration von AI-Services in Softwareprodukte ist ein Plus.
- Hohes Maß an Ownership, Neugier und konstruktiver Kritikfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und Englischkenntnisse (C1).
- Unser Angebot
- Fully Remote – keine verpflichtende Büropräsenz.
- Unternehmerische Rolle mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung, nicht nur auf die Umsetzung.
- AI-first Engineering-Umfeld: Wir stellen moderne AI-Tools bereit und ermutigen aktiv dazu, neue Arbeitsweisen auszuprobieren und unsere Softwareentwicklung damit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Pragmatische Engineering-Kultur ohne Prozess um des Prozesses willen: Wir nutzen Tickets, Planung und Routinen dort, wo sie uns helfen – nicht um eine Methodik zu erfüllen.
- Kurze Entscheidungswege und die Freiheit, den Fokus zu verändern, wenn neue Erkenntnisse zeigen, dass etwas anderes gerade wichtiger ist.
- Hochwertige IT-Ausstattung und Entwicklungsumgebung nach Wahl.
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und transparente Kommunikation.
- Starke Lernkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten in technischer und produktbezogener Hinsicht.
- Offene, positive Unternehmenskultur ohne Ego oder Politik.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten C-Level-Team.
- 30 Urlaubstage, monatlicher Hrmony-Gutschein (50 €) und b AV-Zuschuss.
Über uns bex ist eine digitale Logistikplattform und Spedition für Bauzulieferer.
Zu unseren Kunden gehören Firmen wie Würth, Boels Rental, Sto, Bay Wa oder Knauf.
Wir setzen auf digitale Lösungen, entwickeln uns ständig weiter und automatisieren wiederkehrende Tätigkeiten mit KI.
Möchtest du Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das zum neuen Standard für Baulogistik wird?
Dann freuen wir uns über deine Unterstützung!
- Kununu Score 4,4
- 87% Weiterempfehlung
- Arbeitgeber der Zukunft
Digital, Innovativ, Modern
DIND: Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Unsere Unternehmenswerte
C ooperative working - Wir arbeiten miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
A mbitious growing - Wir sind ehrgeizig und wollen uns ständig weiterentwickeln.
O ptimistic thinking - Wir fokussieren uns auf die Lösung und nicht auf das Problem.
S traightforward acting - Wir handeln und kommunizieren direkt, klar und konstruktiv.
Bei bex technologies sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Senior Backend Software Engineer (Produkt- & Fullstack-orientiert, m/w/d) - Fully Remote innerhalb Deutschlands Arbeitgeber: bex technologies
bex technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, klaren Leitfäden und festen Ansprechpartnern fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Ehrgeiz und Optimismus, was dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Software Engineer (Produkt- & Fullstack-orientiert, m/w/d) - Fully Remote innerhalb Deutschlands erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bex technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Software Engineer (Produkt- & Fullstack-orientiert, m/w/d) - Fully Remote innerhalb Deutschlands bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bex technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Software Engineer (Produkt- & Fullstack-orientiert, m/w/d) - Fully Remote innerhalb Deutschlands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bex technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bex technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.