Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare KI-Funktionen für unsere Produkte, die von über 100.000 Kunden genutzt werden.
- Unternehmen: Bexio, führender Anbieter von cloudbasierter Geschäftsoftware in der Schweiz.
- Vorteile: Hybridmodell, 5 Wochen Urlaub, Yoga, Bootcamps und legendäre BBQs.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich mit Erfahrung als AI Engineer oder ML Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Help us make Swiss small businesses even more successful! Sounds like a big vision? That's exactly what drives us every day.
At bexio, we live by the philosophy that top-tier, efficient, and smart software solutions must be accessible and affordable for every SME.
With this mission, we are now the leading provider of cloud-based business software in Switzerland.
Our expansion is moving fast: over 100,000 satisfied customers, more than 7,000 fiduciary partners, and a strong team of over 150 motivated employees speak for themselves.
To continue writing this success story, we are looking for great people to join us.
And that’s is where you come in!
- AI Engineer (f/m/d) 80-100%
- Your impact with us
- You will work in our motivated and solution-oriented AI Feature Team using agentic development methods and with a high degree of personal responsibility.
- You will design, develop and deploy scalable AI-enabled features in our products that are used by more than 100’000 customers.
- You work extensively with large language models (LLMs) to develop solutions for NLP, conversational AI, and generative AI use cases.
- You collaborate with cross-functional teams to design AI-driven features and applications.
- You drive innovation by exploring the latest AI technologies and proposing new approaches for our business challenges.
What you bring to the table
- University degree (or equivalent) in computer science or a related field with a practical track record as an AI Engineer, ML Engineer, or Fullstack Software Engineer building scalable and secure AI-augmented features (preferred in a Saa S product).
- Hands-on experience with cloud environments (GCP), AI platforms (Vertex AI), and modern AI orchestration frameworks (e. g., Google ADK, Lang Chain, Llama Index).
- Proven experience with RAG (Retrieval-Augmented Generation), prompt engineering, and deploying LLMs for real-world business applications.
- Advanced Python programming skills, experience with AI/ML libraries and frameworks, solid backend knowledge (async, REST, testing, security), and experience with databases such as Mongo DB or Redis.
- Familiarity with Saa S architectures and integrating AI services via APIs into existing web applications (willingness to navigate our Angular/PHP stack is a plus), as well as container and CI/CD fundamentals (Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, Argo CD).
- You are a structured, independent, and quality-focused team player with strong analytical problem-solving skills, eager to stay up to date with the latest AI technologies.
- As a clear communicator, you feel comfortable engaging directly with stakeholders across teams; fluent English is a must, German a big plus.
- What you can look forward to
- Hybrid model and working hours that fit your life.
- 5 weeks of holiday plus optional unpaid leave.
- Yoga, bootcamps, massages and legendary BBQs.
- 16 weeks of maternity and 3 weeks of paternity leave.
- bexio covers 63% of your pension contributions - for a higher net salary.
AI Engineer (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: bexio ag
bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeitenden schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, sondern auch zahlreiche Benefits wie 5 Wochen Ferien, Gesundheitsangebote und großzügige Elternzeitregelungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen SaaS-Scale-up zu arbeiten und aktiv an der Transformation von Finanzprozessen mitzuwirken, während du Teil eines motivierten Teams bist, das sich leidenschaftlich für den Erfolg von Schweizer Kleinunternehmen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bexio ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (f/m/d) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bexio ag vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bexio ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
