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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Conversion-Optimierungsprozess und identifiziere Schwachstellen in der User Journey.
- Arbeitgeber: bexio AG, ein innovatives Unternehmen in Rapperswil-Jona.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung und arbeite an spannenden Projekten mit verschiedenen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Conversion-Optimierung und sicher im Umgang mit Google Analytics 4.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die bexio AG in Rapperswil-Jona sucht einen Conversion Optimization Manager (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (80-100%). In dieser Rolle steuern Sie den Conversion-Optimierungsprozess der Website, identifizieren Schwachstellen in der User Journey und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen.
Sie sollten mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Conversion-Optimierung haben und sicher im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4 und A/B-Testing sein. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind Teil der Unternehmenskultur.
Conversion Optimization Lead – Grow Leads & Experiments Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conversion Optimization Lead – Grow Leads & Experiments
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und das Team von bexio AG an, um zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Conversion-Optimierung parat hast. Zeig, wie du Tools wie Google Analytics 4 und A/B-Testing effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die bexio AG zu bekommen. Man weiß nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conversion Optimization Lead – Grow Leads & Experiments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Conversion-Optimierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Schwachstellen identifiziert und behoben hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Tools im Fokus: Wenn du mit Tools wie Google Analytics 4 oder A/B-Testing gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die User Journey
Mach dich mit der User Journey der bexio AG vertraut. Überlege dir, wo mögliche Schwachstellen liegen könnten und wie du diese optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und konkrete Verbesserungsvorschläge hast.
✨Tools im Griff haben
Stelle sicher, dass du mit Google Analytics 4 und A/B-Testing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Conversion-Raten zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von bexio AG und betone deine Bereitschaft, dich an flexible Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.