Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Schwachstellen in der User Journey und optimiere Conversion-Strategien.
- Arbeitgeber: Bexio, führender Anbieter von Business-Software für Kleinunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fairer Lohn, Team-Events und individuelle Wahlprogramme.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Conversion-Optimierung und A/B-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!
Was dich bei uns erwartet:
- Du identifizierst Schwachstellen in der User Journey durch die Analyse von Nutzerverhalten (GA4), Heatmaps und Session Recordings sowie durch Wettbewerbsanalysen und qualitatives User-Feedback.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Produkt-Marketing, Performance-Marketing und Brand, Content & Communication, um gemeinsam mit dem Marketing, Full-Stack-Developern und Web Analysten die Umsetzung von Experimenten voranzutreiben und ein enges Alignment mit allen Stakeholdern sicherzustellen.
- Du etablierst langfristig eine „Culture of Experimentation“, indem du Testergebnisse verständlich aufbereitest, Erfolge präsentierst und andere Teams durch Frameworks befähigst, eigenständig Experimente umzusetzen und Testing-Prozesse nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
- Zusätzlich arbeitest du Hand in Hand mit unserer internen Web Analystin zusammen, um das Tracking der Website sicherzustellen. Dabei verantwortest du eigenständig Kampagnen-Auswertungen und unterstützt beim Ausbau unserer Reporting-Landschaft in Looker Studio.
Was wir von dir erwarten:
- Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Conversion-Optimierung, A/B-Testing oder Growth Hacking idealerweise mit Fokus auf Lead-Generierung.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten.
- Du beherrschst das A/B-Testing-Einmaleins (Statistik, Signifikanz, Testing-Frameworks), hast Erfahrung mit Tools wie Kameleoon, Optimizely oder vergleichbaren Lösungen und kannst Aufgaben konsequent nach Impact priorisieren (Backlog-Management).
- Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics 4 und liebst es, in Daten einzutauchen, um das 'Warum' hinter dem Nutzerverhalten zu entschlüsseln.
- Aus den Daten machst du dann messbare Hypothesen und aus Hypothesen Wachstum.
- Ein Plus wäre es, wenn du zudem routiniert darin bist, Insights in Looker Studio anschaulich darzustellen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für UX/UI-Prinzipien sowie für die psychologischen Trigger der Conversion-Optimierung.
- Idealerweise verstehst du Web-Technologien (HTML/CSS/JS) gut genug, um die Machbarkeit von Tests einzuschätzen, Anforderungen präzise an das Development-Team zu briefen oder einfache Tests selbstständig umzusetzen.
- Du kannst komplexe Testergebnisse in einfache Business-Insights übersetzen sowie Empfehlungen klar, verständlich und überzeugend für verschiedene Stakeholder kommunizieren.
- Du denkst proaktiv mit, arbeitest nutzerzentriert und besitzt die Neugier, bestehende Annahmen ständig zu hinterfragen, um datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
Was du von uns erwarten darfst:
- Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
- Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
- Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
- Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
- Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.
Was du sonst noch über uns wissen solltest:
Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich!
Conversion Optimization Manager (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conversion Optimization Manager (w/m/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Philosophie von bexio verstehst und wie du zur 'Culture of Experimentation' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Conversion-Optimierung bei bexio verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch eigene Impulse setzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Denk daran, dass wir uns auf deine Ideen und deinen Input freuen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conversion Optimization Manager (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Link auf der Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die User Journey
Mach dich mit der User Journey vertraut und überlege dir, wo potenzielle Schwachstellen liegen könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese identifizieren und optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics 4 und anderen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Hypothesen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse oder Erfolge aus früheren Projekten zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kollaboration betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du sicherstellst, dass alle an einem Strang ziehen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in ein dynamisches Umfeld passt.
✨Experimentierfreude zeigen
Sprich darüber, wie du eine 'Culture of Experimentation' fördern würdest. Teile Ideen, wie du andere Teams motivieren kannst, eigene Tests durchzuführen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.