Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Kunden, identifiziere Verkaufschancen und unterstütze sie bei der Nutzung von bexio.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fairer Lohn und individuelle Wahlprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und trage zum nachhaltigen Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Customer Success, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem positiven Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Du kontaktierst die Kunden hauptsächlich per Telefon und E-mail und nutzt Webinare sowie automatisierte Kampagnen als zusätzliche Hilfsmittel um Kunden von passenden Zusatzleistungen zu überzeugen. Identifiziere die Up- und Cross-Selling-Potenziale unserer Bestandskunden, schliesse die Verkaufsgespräche erfolgreich ab und sichere uns so das nachhaltige Umsatzwachstum. Du begleitest aktiv unsere neuen Kunden und unterstützt sie bei ihren ersten Schritten mit bexio, zeigst ihnen wichtige Funktionen und Best Practices, damit sie bexio sicher und effektiv nutzen können. Du nimmst frühzeitig Kontakt zu Kunden auf, um den kontinuierlichen Mehrwert von bexio zu demonstrieren. So sicherst du proaktiv die Vertragsverlängerung und stellst eine langfristige, profitable Kundenbeziehung sicher.
Was wir von dir erwarten: Du hast eine Grundausbildung und Weiterbildung im Verkauf oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung, darunter mindestens 2 Jahre in den Bereichen Customer Success, Account Management oder Verkauf, idealerweise mit Fokus auf den Schweizer Markt. Erfahrung im SaaS-Umfeld ist von Vorteil. Du bist ein Naturtalent im Beziehungsaufbau mit ausgeprägten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Du bist organisiert, strukturiert, hältst Fristen ein und gibst stets dein Bestes. Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Deine Muttersprache ist Deutsch und du sprichst fliessend Englisch, Französisch ist ein grosses Plus.
Was du von uns erwarten darfst: Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt. Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung. Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten. Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.
Was du sonst noch über uns wissen solltest: Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich!
Customer Success Manager 100% Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Webinare und Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern. Hier kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Customer Success Bereich präsentierst. Zeige, wie du Up- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren und nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Customer Success Manager reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success oder Verkauf. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden haben könnten. Überlege dir, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success oder Account Management diese Bedürfnisse ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Up- und Cross-Selling-Potenziale identifiziert und genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen und schriftlichen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.